Jueves, 23 de Mayo de 2019

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    Salud Laboral

    Durante los tres primeros meses de 2017, se han producido un total de 314.846 accidentes de trabajo, un 6,2% más que en el mismo período de 2016. De éstos, el 45% han causado baja y el 55% restante (172.842) han resultado sin baja. De nuevo, son más los accidentes laborales sin baja, al igual que ocurre con las Enfermedades Profesionales.

    En el supuesto analizado por la Sentencia SOCIAL Nº 348/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2016, 25-04-2017 se estudia la responsabilidad del pago de una indemnización de daños y perjuicios derivada de accidente de trabajo cuando la comunicación informativa del siniestro a la compañía aseguradora se realizó fuera del plazo estipulado por contrato para ello.

    Nuestra salud no se vende

    Lunes, 29 de Mayo de 2017

    Llevamos unos meses asistiendo desde los medios de comunicación, al habitual teatrillo en la negociación entre CEOE y CEPYME y CCOO y UGT, en este caso para cerrar el incremento salarial pendiente de acordar para 2017 dentro del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

    Las prácticas de empleo destinadas a crear divisiones y la creciente inseguridad que existe en el trabajo agravan la epidemia mundial de enfermedades debidas al sufrimiento en el trabajo, advierte la CSI este 28 de abril, Día Internacional de Conmemoración por los Trabajadores y Trabajadoras muertos y lesionados en el trabajo. Esta jornada conmemorativa, a iniciativa de los sindicatos, se ha convertido en la mayor manifestación en el mundo en favor de la salud y la seguridad en el trabajo.

    Desde USO, venimos advirtiendo hace años, y con especial énfasis en nuestras últimas campañas realizadas con ocasión del 28 de abril, Día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que el aumento del trabajo precario, de mala calidad y, especialmente, el auge del empleo temporal, puede tener importantes repercusiones negativas en la salud. Creemos que el abuso de figuras como la subcontratación y la temporalidad acaba repercutiendo en la salud, por varios motivos.

    Desde USO, tercer sindicato a nivel estatal, denunciamos que el aumento del trabajo precario y, especialmente, el auge del empleo temporal, así como el abuso de figuras como la subcontratación están teniendo importantes repercusiones negativas en la salud de los trabajadores.

    Desde USO hemos hecho patente en múltiples ocasiones nuestra preocupación por el hecho de que la precariedad del empleo que se está creando sea la causa del incremento de la siniestralidad que venimos observando en los últimos años.

    La CSI ha pedido que se adopten medidas en el plano internacional para poner fin al comercio de amianto crisotilo, una forma tóxica de mineral que todavía es exportada, incluido a países en desarrollo. Un paso clave sería la inclusión del crisotilo en la lista de sustancias del Convenio de Rotterdam sobre el comercio de sustancias peligrosas.

    Desde la USO ya advertimos que la aprobación de la Ley de Mutuas, podría acarrear problemas a trabajadores y trabajadores, no sólo en el aspecto burocrático, por la cantidad de funciones que han venido asumiendo sino, lo más importante para su salud y para el reconocimiento de las enfermedades y accidentes profesionales.

    Desde nuestro sindicato, hemos percibido que, ante las nuevas formas de organización productiva, pueden generarse riesgos que, muchas veces no son tenidos en cuenta.

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