Miércoles, 22 de Mayo de 2019

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    Salud Laboral

    Recientemente se han publicado los datos por parte del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social correspondientes al período entre enero y marzo donde se recogen las estadísticas de accidentes de trabajo. En base a la evolución del número de accidentes en lo que llevamos de año, se puede constatar que los números siguen aumentando en todo tipo de accidentes de trabajo, tanto en el total como en los accidentes con baja, accidentes in itinere y accidentes sufridos por trabajadores autónomos dentro de la jornada laboral.

    El fallecimiento de nuestra afiliada, Herminia, el pasado 27 de abril, trabajadora en el aeropuerto de Palma que fue agredida por un turista alemán y que no superó la intervención quirúrgica posterior a la que tuvo que ser sometida por las lesiones que sufrió, pone en  evidencia, una vez más, el aumento de la siniestralidad laboral en los últimos años y la precaria situación en cuanto a la evaluación y prevención de riesgos laborales.

    El término mobbing se considera como una forma característica del estrés laboral y se define como una situación en la que una persona o grupo de personas ejercen una presión psicológica extrema, de forma sistemática (al menos una vez por semana) durante un tiempo prolongado (más de seis meses) sobre otra persona en el lugar de trabajo. También se conoce con los nombres de hostigamiento o psicoterror.

    La electrohipersensibilidad ya es considerada como accidente de trabajo. En 2018, se produjo una sentencia procedente del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza, en la que se falló a favor de un trabajador del sector de las telecomunicaciones en su reclamación como accidente de trabajo, de varias incapacidades temporales sufridas desde el año 2014, a consecuencia de la exposición laboral a equipos emisores de campos electromagnéticos.

    A principios del presente año se publicó la nueva Guía de ayuda para la valoración del riesgo laboral durante el embarazo que sustituye a la anterior Guía SEGO (Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia) que se empleaba hasta ahora para la valoración de los riesgos laborales de las trabajadoras embarazadas, y en su caso, para la protección de las mismas y de sus embarazos con la concesión de los subsidios de riesgo durante el embarazo (SRE).

    El Servicio Canario de la Salud ha sido condenado a pagar una indemnización de casi 196.000 euros a una enfermera a la que se le reconoció un grado de incapacidad laboral permanente debido a una agresión por parte de un paciente en el año 2015.

    Cada 11 segundos una persona pierde la vida debido a condiciones de trabajo letales. Pese a que cada vez hay mayor conciencia del problema, en muchos países el cáncer sigue siendo la principal causa de muertes en el lugar de trabajo. En esta Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores y Trabajadoras fallecidos y heridos, la CSI reclama cáncer cero.

    Casi doscientas mil personas mueren cada año en la Unión Europea a causa de enfermedades, dolencias y accidentes en el lugar de trabajo.

    Desde USO denunciamos, un año más, que cada vez es menos seguro trabajar e ir y volver del trabajo a casa. De nuevo tenemos que conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo, lamentado la pérdida de quienes fallecieron o dando nuestro apoyo a quienes enfermaron o sufrieron lesiones a lo largo de 2018. Afrontamos 2019 con el firme objetivo de luchar para que trabajar no nos cueste ni la salud, ni la vida.

    • Con motivo del Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, USO presenta un informe que demuestra como imprescindible la trasposición de la directiva sobre cancerígenos y mutágenos
    • Durante 2018, crecieron los fallecidos en accidentes laborales, especialmente in itinere
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