Lunes, 18 de Marzo de 2019

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    El informe sobre el “Semestre Europeo”, las indicaciones en materia de política económica, financiera y laboral que la Comisión Europea emite a los países miembros, es rotundo en cuanto a los grandes males del empleo en España: la temporalidad en la contratación, las crecientes desigualdades y el riesgo de pobreza, a pesar de valorar el crecimiento sostenido del PIB.

    El seminario organizado por EZA en Lisboa “Trabajar menos, vivir mejor. Cómo organizar el tiempo de trabajo en la nueva economía” ha centrado el debate en cómo las nuevas formas de trabajo y la digitalización afectan a la precarización de las condiciones laborales, pero, especialmente, centrándose en la desregulación de la jornada de trabajo y las dificultades para conciliar la vida personal con un trabajo que no sabe cuándo empieza y cuándo acaba.

    El informe sobre el “Semestre Europeo”, las indicaciones en materia de política económica, financiera y laboral que la Comisión Europea emite a los países miembros, es rotundo en cuanto a los grandes males del empleo en España: la temporalidad en la contratación, las crecientes desigualdades y el riesgo de pobreza, a pesar de valorar el crecimiento sostenido del PIB.

    Los datos de la cuarta oleada de la EPA y cierre de 2018 confirman el fin del período de creación neta de empleo, a pesar de que el conjunto del año “en cifras, sin mayor análisis, ha sido positivo, ya que se han creado 566.200 empleos y el paro ha descendido en 462.400 personas”, resume Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO. “Sin embargo, solo hay que escarbar un poco en la estadística para corroborar que el cuarto trimestre ya muestra la ralentización en la creación del empleo y, además, que ese empleo que se ha creado es precario”, continúa Estévez.

    La campaña de Navidades, como ya lo hizo la anterior semana comercial de noviembre, ha vuelto a maquillar los datos del paro gracias a las contrataciones por días y semanas que hacen que 2018 termine con 210.484 personas menos registradas en el SEPE, 50.570 de ellas en diciembre. “Estas cifras son las más pobres desde que en 2013 comenzara lo que nos han vendido como recuperación. Las bajadas de paro se han estacando con más de 3.200.000 personas buscando aún un empleo. Y lo que es peor: seguimos sin igualar las jornadas cotizadas previas a la crisis”, lamenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

    La USO valora la subida del SMI, aun considerándola insuficiente, pero advierte de que todavía nos deja muy lejos de los países de nuestro entorno y trata solo una de las cuestiones urgentes que deben abordarse en el mercado laboral.

    El último Consejo de Ministros del año aprobó un “macrodecreto” con medidas relacionadas con las cotizaciones a la Seguridad Social y las pensiones que, en el caso de la penalización de las contrataciones temporales “muestra una tendencia positiva pero que por sí misma no va a ser disuasoria para que se siga abusando de este tipo de contratos”, advierte Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

    En el Día Internacional de la Juventud 2018, USO lamenta que año tras año haya poco que conmemorar este 12 de agosto, más allá de convertirlo en una jornada reivindicativa por los derechos y mejoras laborales de uno de los colectivos más débiles durante y, ahora, después de la crisis.

    Con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el próximo domingo, 12 de agosto, USO elabora su informe anual sobre la “Juventud en España”, que sigue arrojando datos preocupantes en cuanto a la empleabilidad de la población más joven de nuestro país.

    El secretario general de USO, Joaquín Pérez, espera que la nueva ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, “se centre, entre otras medidas urgentes, en atajar la temporalidad del empleo en España. Aunque mes a mes hemos visto cómo ha bajado el número de desempleados registrados, hay una constante en el mercado laboral de nuestro país, y es que la mayoría de esos puestos que se crean son temporales e incluso efímeros”.

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