Lunes, 21 de Octubre de 2019

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    Este 1 de Mayo, la Unión Sindical Obrera (USO) ha reunido alrededor de 3.000 personas en una multitudinaria manifestación en Santander, en la que se ha reivindicado que ha llegado el momento de decir “se acabó el juego”, ante la situación crucial en la que estamos inmersos para el futuro de España y del empleo.

    La Unión Sindical Obrera (USO), tercer sindicato en representación a nivel estatal, celebrará del 22 al 24 de noviembre, en la ciudad de Santander, su 11 Congreso Confederal, en el que se renovarán los órganos del dirección del sindicato, empezando por la Secretaría General. Julio Salazar, secretario general desde 2005, concluye los tres mandatos consecutivos en el cargo que establecen los estatutos del sindicato. Joaquín Pérez, actual secretario de Comunicación y Formación es el único candidato, hasta el momento, para ocupar la máxima representación del sindicato.

    En un reciente artículo publicado en prensa local, se denunciaba la “alarmante escasez de efectivos en la Policía Local y en la plantilla del Servicio de Extinción de Incendios, que impide cubrir todos los servicios ordinarios en el municipio”.

    Un estudio de USO revela que la situación de la Policía Local de Santander es muy preocupante.

    El sindicato USO ha realizado un estudio sobre la situación de la Policía Local de Santander, centrado en el número de efectivos y su impacto en el desarrollo de su actividad ciudadana. Como consecuencia del mismo, se puede afirmar que la situación del cuerpo es muy preocupante y su efectividad en la encomienda en el  servicio público  está muy comprometida.

    En un comunicado, USO denuncia que después de tantos años luchado por unas instalaciones decentes el Ayuntamiento preten de meterlos en una caja de zapatos.

    Desde USO siempre defendimos frente al ayuntamiento la construcción de instalaciones diferentes para cada colectivo y diseñadas desde el principio atendiendo a las necesidades específicas, tanto de talleres como de la Policía local, que en modo alguno pasaban por compartir instalaciones.

    La escasez de efectivos en el parque obliga a los bomberos a doblar guardias de 24 horas en sus días de descanso durante los meses estivales. Según la Relación de Puestos de Trabajo publicada en el BOC, la plantilla de bomberos del ayuntamiento de Santander no contabilizando ni a los mandos y ni a los conductores, debería de ser de 68 efectivos que se repartirían en tres turnos de trabajo.

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