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CRTVE: Huelga sin marcha atrás Destacado

Viernes, 26 de Abril de 2019 146

En USO nos ratificamos en nuestro apoyo a la movilización. Esta huelga se sustenta en una reivindicación histórica en la que nos jugamos la sostenibilidad y el futuro de toda la CRTVE.

Algunos revisionistas, cediendo a las presiones de determinados sectores políticos a quienes no interesa la imagen de una huelga en RTVE, están intentando descafeinar y  desactivar el paro convocado unitariamente por el Comité de Empresa de Madrid, para el 26 de abril, en apoyo de las denuncias de precariedad en los departamentos técnicos y de producción de la Corporación (no solo en Prado y Torrespaña). 

En USO entendemos que las consultas a las bases se hacen antes de tomar las grandes decisiones, y no después. En la última nuestros afiliados dieron mayoritariamente (75% contra 25%) su “si” al acuerdo sobre subida salarial para 2019 pese a que no estamos de acuerdo en destinar un porcentaje a un Plan de Pensiones .

Así que estamos sorprendidos de que el sindicato más próximo a la Administradora Única y su equipo directivo estén consultando (justo después de los debates electorales) a sus afiliados sobre su posición ante la huelga del día 26. ¿Un poco tarde, no?

En USO lo entenderíamos si la Dirección hubiera entrado en razón y nos hubiera hecho una oferta aceptable. Pero resulta que ha sido lo contrario porque la Sra. Mateo en su comunicado ha negado todos nuestros postulados y se ha reafirmado en su opinión de que no se está llevando a cabo ningún tipo de externalización.

MONEDA DE CAMBIO

La maniobra suena más a un vulgar intento de bajada de pantalones para quedar bien ante la Sra. Mateo. Ellos sabrán si es por la proximidad de las elecciones, o a cambio de qué otras prebendas. Pero nos da toda la impresión de que se trata de un chalaneo impropio al utilizar los derechos e intereses de los trabajadores como moneda de cambio.

La Administradora Única ha reconocido de su puño y letra que hace falta contratar y subcontratar ciertos servicios, lo que viene a ser un respaldo a nuestra reivindicación de que andamos cortos de plantilla y de que una empresa pública DE UN SECTOR ESTRATÉGICO, debe ofrecer empleo de calidad adecuadamente remunerado. Ni ella misma se da cuenta de que sus propios comunicados son un inconsciente apoyo a nuestras tesis.

Y mientras no haya ofertas en el horizonte, o un cambio del paisaje en la Dirección, en USO mantenemos nuestro apoyo a la huelga y os recordamos (por enésima vez) los argumentos, por si tenéis alguna duda. A nosotros no nos cabe ni la más mínima.

A LA HUELGA PARA:

1.- Conseguir garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo estructurales, recuperando todos los puestos amortizados en los últimos años y asegurando el futuro inmediato mediante una tasa de reposición del 100% en las áreas afectadas.

2.- Aumentar sensiblemente el cupo de contratación temporal y que éste sea prioritariamente destinado a las áreas afectadas por falta de personal con el fin de corregir el desequilibrio producido por la gestión de la concentración pasada y presente.

3.- Frenar inmediatamente las externalizaciones. Dimensionar suficientemente las áreas de producción para realizar con recursos humanos y técnicos internos propios, el servicio público que CRTVE tiene encomendado.

USO OS PIDE APOYO A UNA HUELGA JUSTA

POR EL FUTURO DE LA CRTVE

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