Martes, 20 de Agosto de 2019

Login

Usuario
Password *
Recordarme

    Entra en vigor el nuevo registro horario laboral: ¿cómo afecta a las empresas y a los trabajadores? Destacado

    Martes, 16 de Abril de 2019 105
     Las empresas tienen de plazo hasta el 12 de mayo para adaptarse.Cada empresa negociará y decidirá cómo será su registro. El objetivo es acabar con las horas extra sin pagar
     
    El nuevo registro horario ha entrado en vigor en España el pasado 12 de abril. No obstante, las empresas tendrán de plazo hasta el próximo 12 de mayo para adaptarse a la normativa. A partir de ese día, todas las personas trabajadoras en España deberán registrar su jornada a la entrada y a la salida de su puesto. En caso de no hacerlo porque sus empresas no hayan implantado el registro, estas se podrán enfrentar a sanciones de entre de 626 euros y 6.250 euros.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

    No Internet Connection