Miércoles, 22 de Mayo de 2019

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    FEP-USO: ¿Y nosotros qué?

    Miércoles, 20 de Mayo de 2015

    En los últimos días, los medios de comunicación recogen la noticia del principio de Acuerdo alcanzado entre la Patronal y los Sindicatos UGT y CCOO de incrementar los sueldos un 1% en el 2015 y un 1,5% en el 2016. Cuantías que probablemente se revisaran al alza, dependiendo del IPC resultante.

    Varias organizaciones europeas han hecho entrega de más de un millón de firmas en ministerios y parlamentos de toda Europa. En España, junto a representantes de varios grupos políticos con representación parlamentaria, diversas organizaciones sindicales y sociales, entre ellas USO, se han registrado las firmas esta mañana en el Congreso de los Diputados.

    La Unión Sindical Obrera (USO), hace pública su posición y llamamiento ante las elecciones políticas convocadas en las Comunidades Autónomas y Municipios para el próximo 24 de mayo del 2015, por medio de la presente Declaración:

    La variación mensual del IPC se situó en el 0,9% en el mes de abril, dejando la tasa anual en el -0,6%, incremento de una décima con respecto al mes anterior, resultado en el que han incidido principalmente los servicios telefónicos, el precio de los carburantes, la vivienda y el vestido y calzado.

    Por lo que se trasluce en las informaciones aparecidas a lo largo del día de hoy en los medios de comunicación, la Unión Sindical Obrera (USO) muestra su más absoluto rechazo al pacto salarial acordado entre CEOE, Cepyme, CC.OO. y UGT, del que aún no se conocen el contenido ni los detalles concretos, una muestra más de un modelo de negociación colectiva caracterizado por ser excluyente, opaco e ineficaz.

    El Consejo de Ministros de la pasada semana aprobó la remisión a las Cortes Generales de los Proyectos de Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de Régimen Jurídico del Sector Público, que, según sus propias palabras, “implantarán una Administración totalmente electrónica, interconectada, transparente y con una estructura clara y simple”.

    La Red Sindical de Cooperación-CSI y EURODAD han editado un informe sobre la Responsabilidad Empresarial para el desarrollo

    Este informe ha sido elaborado gracias al apoyo de la Alianza de las Organizaciones de la Sociedad Civil para la Eficacia del Desarrollo y lo ha hecho posible el grupo de trabajo de esta Alianza, sobre el Enfoque Basado en Derechos Humanos, la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo de la Confederación Sindical Internacional (CSI-RSCD) y EURODAD. Fue coordinado y editado por Paola Simonetti (CSI-RSCD, Coordinadora y Co-presidenta del grupo de trabajo de la dicha Alianza sobre el Enfoque Basado en los Derechos Humanos).

    En defensa de la profesión, de la calidad del servicio público y del derecho a la negociación, USO convoca huelga de bomberos.

    Los partidos tienen la ocasión de clarificar que modelo de Servicio defienden en el ámbito provincial de Soria.

    USO registró ante Ayuntamiento, Diputación de Soria y la Oficina Territorial de Trabajo convocatoria de huelga de bomberos que afectará al servicio de retén entre las 09,00 horas del próximo 19 de mayo y las 09,00 horas del día 24. En coincidencia con esta convocatoria pueden llamar a la huelga otras organizaciones sindicales.

    USO suscribe el manifiesto de la petición de inclusión del derecho al agua y saneamiento como ODS post 2015

    Para que el derecho al agua y al saneamiento sea un derecho humano y explícitamente sea recogido en la Declaración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el proceso 2015, 621 organizaciones han firmado un manifiesto, entre ellas USO, dirigido a los embajadores de todos los países representados en las Naciones Unidas.

    Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores el próximo 24 de mayo de 2015.

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