Lunes, 11 de Noviembre de 2019

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    Lucia Nieto

    Lucia Nieto

    Tras analizar a conciencia las conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación a las cuestiones prejudiciales de varios casos de interinos en presunto fraude de ley, la Federación de Empleados Públicos de USO lamenta que “aun cuando las conclusiones en su conjunto son positivas, el documento no aborda la solución al problema, que es, a nuestro juicio, la conversión de estas situaciones temporales e interinas en fraude de ley en fijas, bien automáticamente o por la vía de un Concurso Extraordinario de Méritos, tal y como establece el propio Trebep. En él, precisamente, se regulan de forma clara las situaciones de excepcionalidad, que concurren en estos supuestos de abuso durante años por parte de las Administraciones Públicas”, explica Luis Deleito, secretario general de FEP-USO.

    Esta semana ha iniciado su actividad la Autoridad Laboral Europea con una inauguración formal y la recepción de los primeros casos de conflictos laborales que implican a dos países miembros, ninguno de ellos que implique a España y con preponderancia de casos de Alemania y Eslovenia. Todos ellos pertenecen al sector de la construcción y la madera, y se clasifican en: trabajadores desplazados que cobran muy por debajo de los locales; impago de vacaciones y baja por enfermedad; compañías que eluden los pagos a la seguridad social; envío de trabajadores a través de empresas fantasma que no realizan actividad en su país de origen, solo subcontratan mano de obra para desplazar.

    USO participa en el V Congreso de la CUT-A

    Miércoles, 23 de Octubre de 2019

    USO ha participado en el V Congreso de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), celebrado en Asunción, capital de Paraguay. Bajo el lema “Construyendo un nuevo orden social”, la CUT-A, considerada principal organización sindical de Paraguay, está comprometida con la lucha por la regeneración moral y política del sindicalismo y la dirigencia sindical paraguaya.

    Ante la conmemoración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, el 17 de octubre, USO expresa su convicción de que el crecimiento económico, de por sí, no conseguirá acabar con la pobreza en el mundo. Este es un error estratégico que los gobiernos de España y del resto de países debieran tener muy en cuenta.

    USO-CLM se muestra satisfecha con la decisión adoptada por el SESCAM de iniciar el procedimiento para la resolución de los contratos de concesión del transporte sanitario en las provincias de Albacete, Ciudad Real y Guadalajara, adjudicados a SSG desde octubre de 2017.

    La Secretaría de Formación Sindical e Igualdad, junto a la asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación, ha impartido el curso “Mujer y liderazgo I” en las sedes de Vigo y Avilés. Una formación que pretende hacer aflorar las raíces “del problema cultural de la falta de mujeres en los puestos directivo o de toma de decisiones en nuestro país, para después, con el diagnóstico, ofrecer herramientas y soluciones, tanto a las delegadas y afiliadas que han participado en los talleres, como aquellas a las que ellas ahora asesorarán en sus centros de trabajo”, explica Dulce María Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO.

    Convocado proceso selectivo para cubrir 900 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, subgrupo C1 (Código 0921) por el sistema general de acceso libre.

    El comité de empresa del Ayuntamiento de Santillana del Mar ha salido al paso de las declaraciones del alcalde del municipio, Ángel Rodríguez. El edil  afirmó el pasado lunes, mediante una nota de prensa, que los sindicatos UGT y CC.OO se habían desmarcado de la denuncia realizada por USO a Inspección de Trabajo sobre graves carencias de elementos de protección de algunos equipos de trabajadores municipales. Rodríguez acusó a USO de mentir y de “chantajear” al Ayuntamiento.

    Una de las zonas que mayor número de bajas laborales produce debido a la falta de ergonomía en el puesto de trabajo es la que tiene como protagonistas al cuello y las cervicales.

    • La musculatura del cuello y la zona cervical son las más afectadas por la ausencia de ergonomía en el trabajo
    • Disponer de un monitor regulable en altura y orientación disminuye notablemente los problemas de salud que pueden terminar en bajas laborales
    • El 72% de las empresas consideran que la salud y el bienestar del trabajador es importante para combatir la pérdida de productividad

    El pasado 10 de octubre, y ante la gran cantidad de incidencias, consultas y dudas que nos estáis  transmitiendo en relación a los cursos de formación que  se tienen que realizar para completar las 150 horas de formación obligatoria vinculada al Acuerdo de 27-11-2018, presentamos escrito ante Consejería para que nos aclaren o resuelvan las mismas. A continuación os ponemos el contenido del mismo y adjuntamos el escrito presentado con el sello de entrada.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

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