Las afiliadas a la ISP representantes del personal de enfermería de todo el mundo conmemoran el pasado 12 de Mayo el Día Internacional de la Enfermería de 2017. Desde 1965 se reserva cada 12 de mayo —en homenaje al nacimiento de Florence Nightingale, fundadora de la enfermería moderna— para celebrar el “Día de las enfermeras”, que en 1975 se convirtió en el “Día Internacional de la Enfermería” en todo el mundo.

Nosotros, este día honramos el esfuerzo infatigable de los profesionales de la enfermería y la función esencial que desempeñan en la atención sanitaria. Desde la cuna hasta la tumba, las enfermeras y enfermeros son héroes anónimos que nos dan la bienvenida a este mundo, nos cuidan cuando enfermamos o nos lesionamos, previenen y promueven la salud para mantenernos sanos y, con tristeza, presencian el fallecimiento de pacientes que con tanto amor han atendido.

Todo ello requiere mucho esfuerzo y trabajar largos turnos repletos de estrés físico, psicológico y emocional. El 12 de mayo reconocemos la inestimable contribución a nuestro bienestar del personal de enfermería y partería.

Además de nuestro agradecimiento a las enfermeras y enfermeros, este día nos ofrece la oportunidad de sacar a la luz los problemas que aquejan a esta profesión y a la calidad de la atención sanitaria. El tema elegido en 2017 para el Día Internacional de la Enfermería es Enfermería: una voz para liderar y lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

“Los objetivos de Desarrollo Sostenible y la cobertura sanitaria universal suponen un desafío, además de una oportunidad de continuar mejorando la contribución del personal de enfermería y partería a su consecución”. La enfermería es una función clave en la prestación de los servicios sanitarios y el fortalecimiento del sistema de salud. Las enfermeras y enfermeros constituyen el mayor cuadro de profesionales sanitarios, de ahí su importancia para garantizar una atención sanitaria universal centrada en las personas.

Sin embargo, sigue habiendo escasez de profesionales sanitarios en todo el mundo. Si no se adoptan medidas inminentes, se estima que en 2030 podría haber un déficit de 18 millones de trabajadores sanitarios, en concreto profesionales de la enfermería. Ello haría muy difícil la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para abordar este desafío, Ban Ki-Moon, ex Secretario General de las Naciones Unidas, estableció el año pasado la Comisión de Alto Nivel sobre Empleo en el Ámbito de la Salud y el Crecimiento Económico. Las recomendaciones de esta comisión, en la que Rosa Pavanelli, Secretaria General de la ISP, representó a los trabajadores y trabajadoras sanitarios y de los servicios públicos, se materializó el año pasado en un Plan de Acción Quinquenal sobre el Empleo en el ámbito de la Salud y el Crecimiento Económico.

Este plan de acción, junto con la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030 de la OMS y las Orientaciones estratégicas para el fortalecimiento de los servicios de enfermería y partería (2016-2020), constituyen destacados instrumentos internacionales que dotan a los profesionales de la enfermería de una voz relevante y les coloca en una posición destacada en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Se espera que los gobiernos inviertan en la mejora de las condiciones laborales y el trabajo digno en el sector sanitario, y en concreto de la enfermería. Ello implicaría:

Garantizar la existencia de profesionales de la enfermería y partería muy formados, competente y motivados, en el marco de sistemas de salud efectivos y flexibles a todos los niveles y en distintos ámbitos; optimizar la formulación de políticas, la gestión, administración y gobernanza efectivas; colaborar para maximizar las capacidades y el potencial del personal de la enfermería y partería, a través relaciones de colaboración, formación y desarrollo profesional continuo, intra e inter profesional, y movilizar la voluntad política para invertir en el desarrollo de un personal de la enfermería y partería eficaz y basado en la experiencia.

La Reunión Tripartita sobre los Medios para Mejorar la Empleabilidad y Condiciones de Trabajo en los Servicios de Salud, organizada por la OIT del 24 al 28 de abril, sirvió a la ISP de foro para defender, una vez más, a las enfermeras y enfermeros. La delegación oficial del Grupo de los Trabajadores, encabezada por la Secretaria General de la ISP, Rosa Pavanelli, contó con dirigentes de sindicatos de enfermería procedentes de las regiones de África, Mundo Árabe, Asia Pacífico e Interamérica.

En dicha reunión, el Grupo de los Trabajadores reclamó un Estudio General del Convenio de la OIT sobre el Personal de Enfermería, 1977 Núm. 149. Sólo 42 países han ratificado esta importante norma internacional del trabajo.

Entre las conclusiones de la reunión destaca el compromiso de la Oficina Internacional del Trabajo de http://www.ilo.org/sector/activities/sectoral-meetings/WCMS_553111/lang--es/index.htm">“promover la ratificación y aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo relativas al sector de los servicios sanitarios”, incluido el Convenio 149, que la ISP promoverá diligentemente entre sus afiliadas de aquellos países que aún no ratificaron o no están cumpliendo el convenio adecuadamente.

Con el megáfono que supone ser a un tiempo clase trabajadora y sindicatos, la voz de las enfermeras y enfermeros continuará siendo protagonista en nuestra lucha colectiva por un mundo mejor, con salud pública para todos.

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