Sábado, 25 de Mayo de 2019

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    Internacional

    El informe sobre el “Semestre Europeo”, las indicaciones en materia de política económica, financiera y laboral que la Comisión Europea emite a los países miembros, es rotundo en cuanto a los grandes males del empleo en España: la temporalidad en la contratación, las crecientes desigualdades y el riesgo de pobreza, a pesar de valorar el crecimiento sostenido del PIB.

    La racionalización de los horarios ha sido uno de los temas tratados durante el seminario organizado por EZA “Trabajar menos, vivir mejor. Cómo organizar el tiempo de trabajo en la nueva economía”, en la mesa redonda “¿Trabajamos demasiado? La flexibilización del tiempo de trabajo en el espacio europeo”, donde USO ha participado como ponente a través de uno de los responsables de FTSP-USO en Euskadi, Javier Iglesias.

    El seminario organizado por EZA en Lisboa “Trabajar menos, vivir mejor. Cómo organizar el tiempo de trabajo en la nueva economía” ha centrado el debate en cómo las nuevas formas de trabajo y la digitalización afectan a la precarización de las condiciones laborales, pero, especialmente, centrándose en la desregulación de la jornada de trabajo y las dificultades para conciliar la vida personal con un trabajo que no sabe cuándo empieza y cuándo acaba.

    El informe sobre el “Semestre Europeo”, las indicaciones en materia de política económica, financiera y laboral que la Comisión Europea emite a los países miembros, es rotundo en cuanto a los grandes males del empleo en España: la temporalidad en la contratación, las crecientes desigualdades y el riesgo de pobreza, a pesar de valorar el crecimiento sostenido del PIB.

    Ante las graves carencias laborales y la permisividad gubernamental hacia el trabajo informal, los sindicatos indios convocaron el pasado mes de enero una huelga general que registró la mayor participación de la historia. En el marco de la campaña de la CSI, USO se ha dirigido a la embajada de India en Madrid, reclamando al actual gobierno de Narendra Modi la paralización de la contrarreforma laboral.

    Hemos estado luchando durante años para conseguir una fuerte protección para los denunciantes de irregularidades en la UE. Después de una campaña larga y persistente, digamos juntos a la UE que asegure una protección sólida para los denunciantes. Firma la petición!

    La 7ª Semana Social Europea ha arrancado en Milán con las ponencias sobre los “Caminos para salir de la crisis social en Europa” y “¿Hacia dónde evoluciona la Europa social?”, en el marco de unas jornadas organizadas por el Centro Europeo para los Asuntos de los Trabajadores, EZA, y que llevan por título “Solidaridad, subsidiariedad, interés público”, las direcciones en las que deben girar las políticas europeas para reencontrarse con los ciudadanos.

    En el marco de la 7ª Semana Social Europea, convocada por EZA en Milán, la secretaria de Formación Sindical e Igualdad, Dulce María Moreno, participó en una ponencia sobre los diferentes modelos de diálogo social en las diferentes regiones geográficas europeas.

    La Internacional de Servicios Públicos (ISP), federación sindical global que representa a más de 20 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el mundo, frente a la muy grave situación política y socioeconómica que se vive en Venezuela, así como a la amenaza de haber intervención militar externa en ese país:

    Día Mundial de la Justicia Social

    Miércoles, 20 de Febrero de 2019

    Para conmemorar el Día mundial de la justicia social, el Director General de la OIT, Guy Ryder, emite un comunicado en el que asegura que el trabajo decente es clave para lograr el desarrollo sostenible y la justicia social que, en sí misma, es la base de la paz duradera.

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