Lunes, 22 de Julio de 2019

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    Lucia Nieto

    Lucia Nieto

    Esta semana se ha celebrado en Túnez la 5ª Asamblea de la Red Sindical de Migraciones Mediterráneas y Subsaharianas (RSMMS), en la cual ha participado Santiago González en representación de USO. La RSMMS, nacida en 2014, está compuesta por 29 sindicatos de 16 países. Precisamente en esta reunión se ha aprobado la incorporación de algunas nuevas organizaciones sindicales.

    USO, a través de nuestra técnica de Igualdad Cristina Albaladejo, ha participado en el curso organizado por la Universidad Complutense de Madrid “¿Qué esconden las brechas de género en el trabajo? Propuestas para la equidad”. La inauguración corrió a cargo de la vicepresidenta del Gobierno en funciones, Carmen Calvo, y Joaquín Nieto, director de la Organización Internacional del Trabajo en España.

    Los trabajadores del aeropuerto de Bilbao afrontan una semana de negociaciones con la dirección del aeródromo para encarrilar la mejora de la plantilla que se reivindicaban con la convocatoria de huelga que ayer quedó suspendida. Después de la primera jornada de huelga el pasado lunes, con seguimiento pleno, la dirección del aeropuerto se avino a negociar y el comité, como muestra de buena voluntad, accedió a suspender los paros durante estos días.

    Coincidiendo con la celebración en New York, entre los días 9 al 16 de julio, del Foro Político de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, la Confederación Sindical Internacional ha lanzado la campaña mundial “#Timefor8 – Llegó el momento del 8”. Con ella, que cuenta con el pleno apoyo de la USO, se pretende aumentar la conciencia de los líderes mundiales que acudirán a la reunión, y la de la opinión pública en general, sobre la importancia generar avances en el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8. Simultáneamente, con esta iniciativa la CSI pretende fortalecer el perfil de los sindicatos como actores esenciales del desarrollo sostenible y reiterar el llamamiento para construir un nuevo Contrato Social.

    El secretario general de USO, Joaquín Pérez, y la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, se han reunido esta mañana en el Congreso con los representantes del Grupo Parlamentario de Unidas Podemos Alberto Garzón, Yolanda Díaz y Rafa Mayoral para trasladarles nuestras reivindicaciones en materia laboral y social de cara a la próxima legislatura, con una máxima: “que se constituya un gobierno cuanto antes para acabar con la parálisis de este país, porque ya llevamos mucho retraso en las principales políticas que garanticen el Estado del Bienestar y hay que poner el empleo de calidad en el centro de todas las decisiones. En lo que no nos pronunciaremos nunca, como sindicato independiente, es en cómo tiene que ser la composición de ese gobierno”, resume Joaquín Pérez.

    SPJ-USO demanda que participen en la comisión de seguimiento de medidas de seguridad y protección -Piden también un juzgado de Menores y otra sala Penal.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Córdoba exige que se implante la jornada reducida de verano, para acabar con la discriminación que sufren los trabajadores municipales en relación al resto de empleados y empleadas públicas de otras Administraciones.

    El Informe contiene el texto de dos instrumentos y de la resolución presentados por la Comisión normativa sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo para su adopción por la Conferencia:

    El 7 de octubre de este año pediremos a los Gobiernos de todos los lugares del mundo que aumenten la inversión en los cuidados a fin de generar crecimiento económico, afrontar los crecientes desafíos demográficos y ayudar a superar la discriminación de género al apoyar la participación de las mujeres en la economía.

    El paro se traba en los 3 millones de personas buscando un empleo y convierte a nuestro mercado laboral “en un enfermo que necesita una cirugía urgente que nadie se atreve a hacerle porque las operaciones requieren de una estabilidad y una iniciativa política que ha quedado aparcada por estériles discusiones sobre pactos, mientras ni médicos ni enfermeros le prestan atención al enfermo”, recrimina Joaquín Pérez, secretario general de USO: “el debate está en si Pedro con Pablo, si otro Pablo con Albert… y no en cómo abordar un plan integral de fomento del empleo de calidad”.

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