Jueves, 21 de Febrero de 2019

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    Igualdad

    USO contra la LGTBIfobia

    Lunes, 21 de Mayo de 2018

    Con motivo del 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIfobia, desde USO queremos mostrar nuestro compromiso como sindicato contra la discriminación por razón de orientación sexual o identidad de género.

    La USO salió a la calle el 16 de mayo para reivindicar en las muchas manifestaciones convocadas en varias ciudades españolas el cumplimiento presupuestario con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género. El Pacto, que está a punto de cumplir siete meses de vida sin más alegrías que su propia firma, nació justo antes del 25 de noviembre, Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, fruto de una escalada cada vez mayor de ataques y asesinatos de mujeres a manos de sus parejas, exparejas u otros hombres. Este Pacto, reclamado desde toda la sociedad con indignación por el retroceso que estamos sufriendo en este ámbito, no se ha desarrollado por estar carente de presupuesto.

    USO ha firmado el II Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Gijón / Xixón, Organismos autónomos y Empresas de Promoción y Desarrollo.

     

    El responsable confederal de Juventud, Pablo Trapero, y el responsable de Juventud de USO Región de Murcia, Chema Ortín, se reunieron en la sede de USO Murcia con José Antonio Máiquez, portavoz peninsular de Jóvenes Pensionistas.

    Meses después de su aprobación, el Pacto de Estado contra la Violencia de Género sigue sin ponerse en marcha en su totalidad y en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 solo figuran 80 millones de los 200 millones prometidos, pretendiendo que el resto se derive al sistema de financiación de los ayuntamientos y comunidades autónomas.

    USO saluda favorablemente la medida anunciada por la Consejera Vasca de Empleo y Asuntos sociales, según la cual en Euskadi, los padres, podrán acceder a una excedencia retribuida de tres meses por paternidad en los 12 meses siguientes al nacimiento, no pudiendo coincidir con el tiempo de permiso materno y con una cuantía equivalente al 100% de la base de cotización.

    El pasado fin de semana, Juventud USO participó en el encuentro de los grupo de trabajo del Consejo de la Juventud de España. En el encuentro, que tuvo lugar en Toledo, además de trabajar en grupos en el nuevo documento de bases del CJE, los y las jóvenes pudieron disfrutar y aprender en charlas con jóvenes activistas sobre los campamentos de refugiados saharauis y también sobre la revolución egipcia y los límites de la libertad de expresión en el país.

    La imposibilidad de conciliar en las empresas, por los sistemas de turnos rotatorios o los míseros salarios que impiden recortar jornadas o externalizar por unas horas los cuidados del menor han llevado a que el “Día de la Conciliación Familiar y Laboral” que se reivindica este 23 de marzo vaya mucho más allá de hablar de modelos de familia y reparto de tareas del hogar. El Día de la Conciliación pasa a situarse en un primer plano de la lucha por los derechos laborales de la mujer, pues son ellas quienes más padecen las trabas.

    En el año 1992, cuatro españoles -un guardia civil de 25 años y tres menores de edad- acabaron con la vida de Lucrecia Pérez e hirieron grave a Porfirio Elías, ambos dominicanos. El motivo, según la confesión de los condenados, “dar un escarmiento a los negros”. Era el primer asesinato racista en España, parte de la opinión pública justificó el crimen, con pintadas en el lugar, con argumentos como defenderse contra la invasión, stop a la inmigración, enviar a los negros fuera. ¿Algo ha cambiado después de 25 años? Queremos pensar que sí.

    Las 166.620 denuncias presentadas en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer (JVM) suponen la cifra anual más alta desde que se contabilizan estos datos por el Consejo General del Poder Judicial. En total han sido presentadas 23.367 denuncias más que en 2016, 456 denuncias diarias, lo que supone un aumento del 16,4%. En 2016 el aumento fue del 10,6%.

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