Jueves, 17 de Octubre de 2019

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    Igualdad

    Los permisos de paternidad pasarán desde el próximo 1 de abril de cinco a ocho semanas. Las dos primeras habrá que tomarlas al mismo tiempo que la madre tras el nacimiento o adopción. Las otras seis se pueden repartir durante los primeros doce meses.

    El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha exigido en Logroño que se convoque urgentemente una mesa de diálogo social para reflexionar sobre la igualdad y que cuente con la participación de todas las organizaciones sindicales con suficiente implantación. Pérez ha destacado que “el 8 de marzo tiene que ser los 365 días del año. Nunca antes la sociedad había estado tan concienciada sobre este tema”.

    NetWorkWoman, oenegé presidida por la politóloga Rosario Zanabria, entidad que trabaja las migraciones en perspectiva de género, ha celebrado una nueva edición de entrega de sus galardones Menina en el marco del Día Internacional de la Mujer, reconociendo la trayectoria profesional de personas comprometidas con la igualdad y el feminismo.

    USO ha editado un díptico que responde a todas las dudas con respecto a los paros parciales de dos horas por turno con motivo del próximo 8 de Marzo, Día de la Mujer.

    El Consejo de Ministros ha conocido el pasado viernes 1 de marzo el informe sobre las “Mujeres en el mercado de trabajo, mujeres pensionistas y mujeres migrantes en el siglo XXI”, que ha presentado la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

    En el último Consejo de Ministros de esta legislatura, el Gobierno saliente ha aprobado un paquete de medidas entre las cuales destacan, para el ámbito laboral, dos avances en materia de igualdad. La primera de ellas es la aprobación del aumento de las semanas del permiso de paternidad hasta las 16 en tres años.

    Con motivo del próximo 8 de Marzo, Día de la Mujer, USO ha decidido convocar huelga general de 2 horas por turno de trabajo que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por las trabajadoras y trabajadores y por las empleadas y empleados públicos de las empresas y organismos establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico del Estado Español, afectando también a las empresas y organismos encargados de prestar servicios públicos y /o esenciales para la comunidad.

    El 22 de febrero es el Día Internacional y Europeo por la Igualdad Salarial. Este año se conmemora en un contexto de descenso de paro, en el que las mujeres continúan vuelven a estar por detrás en las cifras de paro respecto de los hombres.

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) lamenta que España solo resolviera favorablemente 1 de cada 4 solicitudes de asilo en 2018, una tasa de admisión muy por debajo de los principales países europeos de acogida. De este modo, España reconoció la protección internacional a 2.895 personas, de las cuales solo 575 obtuvieron el estatuto de refugiado, menos del 5% de las peticiones resueltas.

    Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el gasto en prestaciones de maternidad y paternidad que cierran el año 2018 alcanza la de cifra total de 1.924.574.590,98 euros, lo que supone un aumento de 0,29% respecto de 2017.

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