Lunes, 21 de Octubre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: SALUD LABORAL

    La Secretaría de Acción Sindical e Igualdad ha editado un díptico en formato preguntas frecuentes sobre el papel de la Inspección de Trabajo y los Institutos Regionales en materia de prevención de riesgos laborales, porque es fundamental que los delegados y delegadas sepan para que pueden acudir a ellos.

    Ya están disponibles las versiones nacionales de la Guía electrónica para la gestión del estrés y los riesgos psicosociales, elaborada por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. La guía facilita información sobre el estrés laboral y los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo con el fin de mejorar la sensibilización, comprensión y gestión de estas cuestiones en el lugar de trabajo.

    “Sin delegados no hay prevención” es el lema de la campaña que lanzamos con motivo del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año, coincidiendo con la campaña de la Confederación Sindical Internacional, titulada “En el trabajo, tu salud y seguridad depende de leyes firmes, aplicación estricta, sindicatos fuertes”, que defiende la necesidad de sindicatos fuertes como la mejor protección para los trabajadores y trabajadoras, desde USO hemos enfocado la campaña en poner en valor la labor y la necesidad de la participación de los Delegados de Prevención.

    Nuestra salud no está en venta!

    Viernes, 08 de Abril de 2016

    El  7 de abril, la Internacional de Servicios Públicos se une a la celebración del Día Mundial de Salud.

    Para la USO, el incidente del pasado dia 13 en el Mesón Castellano de la Plaza Mayor de Soria, puso en evidencia las deficiencias en seguridad con que la Policia Local se ve obligada a acometer la custodia de determinados edificios públicos.

    El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha confirmado la resolución de un Juzgado de lo Social, reconociendo un suicidio como accidente de trabajo. Esta sentencia ha sido recurrida tanto por la Mutua como por la empresa.

    A lo largo del año 2014 se han aprobado dos normas que afectan profundamente al derecho que tenemos como ciudadanía y como trabajadores y trabajadoras a la incapacidad temporal. Estas normas son el RD 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración, y la Ley 35/2014, de 26 de Diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas.

    Desde USO hemos creído fundamental elaborar una guía práctica, que sirva como herramienta de consulta ante unos cambios que generan gran indefensión y ante los que debemos estar informados.

    Para la USO la mejora de las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos y la seguridad y salud laboral son prioridades fundamentales en nuestra labor sindical. Todos y todas debemos ser partícipes en la vigilancia y la exigencia del cumplimiento de la legislación en materia de Seguridad y Salud Laboral. Para poder llevar a cabo esta labor de seguimiento y denuncia es imprescindible que todos los trabajadores y trabajadoras, y en especial sus representantes legales, estén formados e informados al respecto. Por ello hemos actualizado y reeditado esta guía, que esperamos sea una herramienta útil para la acción sindical en el día a día de cada centro de trabajo.

    La Organización Mundial de la Salud (OMS) organiza todos los años una conferencia donde expertos internacionales se reúnen para analizar los aspectos más destacados en relación con la salud en el ámbito penitenciario.

    En esta ocasión se ha celebrado en Bishkek (Kirguistán) y a la misma han asistido además de los representantes de la Organización Mundial de la Salud delegados de la mayoría de países europeos, de Estados Unidos, Canadá, Australia y varios estados de Asia Central.

    Laurent Fabius, ministro de Asuntos Exteriores francés y presidente de las negociaciones de la ONU sobre el clima, la COP21, ha recibido las demandas sindicales para alcanzar un acuerdo climático en la Cumbre Sindical del Clima, que reúne a 250 dirigentes sindicales de Ghana a Brasil y de Canadá a las Filipinas, así como a expertos del clima, a tan solo 80 días para que se inicien las negociaciones sobre el clima en París.

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