Jueves, 24 de Octubre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: USO

    El pasado día 2 de octubre entró en vigor la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público, y para  facilitar la comprensión de estas dos normas el INAP ha considerado de interés desarrollar una actividad divulgativa que sirva de introducción a los aspectos más relevantes de dichas leyes.

    De nuevo, la incomprensible unilateralidad que caracteriza a la Gerencia de la Universidad de Extremadura (UEx) y a su equipo gerencial, al menos, en lo relativo a los recursos humanos, ha llevado al Comité de Empresa del PAS Laboral, donde USO cuenta con la mayoría absoluta, a iniciar un proceso de conflicto colectivo a los dos meses y medio de entrar en vigor el nuevo Convenio (vigente desde el 8 de junio), negociado y acordado con la UEx.

    USO pide al Ayto mas control en las contratacions y en sus ejecuciones, a fin de crear mas empleo en Cordoba. 

     

     

    La Sección Sindical de USO en la Administración Autonómica Balear ha anunciado recurso de casación ante el Tribunal Supremo en demanda de los DÍAS ADICIONALES POR VACACIONES Y ANTIGÜEDAD "CANOSOS".

    En rueda de prensa celebrada a finales de agosto, Gonzalo López, delegado sindical de USO en el Ayuntamiento de San Andrés de Rabanedo, en León,  denunció que la deuda del Ayuntamiento la han generado los políticos de turno, que son los máximos responsables y ha exigido al equipo de gobierno que en lugar de gastar el dinero de los ciudadanos en el juzgado lo haga en obras y servicios en el municipio y que deje de jugar con el dinero de la gente.

     

    Los cuidados y tareas domésticas entran dentro de la vida privada de las personas, pero son modelos culturales que aprendemos y que pueden cambiar.Necesitamos que exista un cambio en los sistemas productivos, en el reparto de las jornadas laborales, que permitan modificar los roles de género en el ámbito laboral y por tanto faciliten y permitan la conciliación y la corresponsabilidad para que ambas sean efectivas en nuestro día a día. En definitiva cambiar formas de pensar para que el reparto de cargas más allá de nuestras jornadas laborales no lo determine el sexo de la persona y sea una cosa de todos y todas.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz denuncia el deterioro y la dejadez que sufre el servicio municipal de parques y jardines municipal, abandono que incita a pensar en una posible privatización del servicio.

    Analistas económicos consideran que el sistema de pensiones perpetúa las desigualdades por razón de sexo del mercado laboral, los puestos feminizados son los peor valorados y por tanto peor pagados, y eso hace que las cotizaciones sean menores, y por tanto las prestaciones de jubilación. Contando además con la expulsión que sufre las mujeres por su edad en el mercado laboral, discriminada en su edad fértil por ser las principales garantes de los cuidados en la familia y por no dar buena imagen en muchos puestos en los que a partir de los 45 ya eres mayor. Son las mujeres las que reducen jornadas para poder conciliar y son las mujeres las que acaban cobrando pensiones no contributivas.

    Ampliación del Plan PREPARA

    Viernes, 19 de Agosto de 2016

    En BOE de 17 de agosto de 2016 publicó la “Resolución de 29 de julio de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se prorroga la vigencia de la Resolución de 1 de agosto de 2013 modificada por la de 30 de julio de 2014, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, más conocido como Plan PREPARA.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO  cuestiona que nadie de la CRTVE haya salido a desmentir la información publicada por El País en la que filtra un informa de la SEPI  (los 'dueños' de la RTVE) en la que señala que "atraviesa una etapa crítica y pide un plan estratégico".

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