Domingo, 26 de Mayo de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: AGE

    Este es el lema elegido por USO, para este 1º de mayo de 2019. Un lema que tiene que ver, con la parafernalia mediática que llevamos aguantando los trabajadores desde hace algunos años en materia laboral, agravada por los bandazos políticos que vienen derivados de la situación parlamentaria, de los cambios de Gobierno, y de la falta de presupuestos.

    El día 2 de abril de 2019 nos despertamos con el nombramiento en el BOE de los funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado de la convocatoria del año 2017. Lo mismo ocurría el día 19 de marzo para los del Cuerpo General Auxiliar. Mientras que los ya funcionarios que participaron en las mismas convocatorias del año 2017, pero eso si, por PROMOCIÓN INTERNA, a día de hoy, aún están esperando a que Función Pública les oferte sus plazas.

    El pasado 4 de marzo se aprobó por la comisión negociadora el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Convenio que fue remitido a la autoridad laboral a los efectos previstos en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.

    La Federación de Empleados Públicos de USO, junto con el resto de sindicatos que forman parte de la Mesa General de Negociación de la AGE, ha firmado este mediodía el proyecto de Real Decreto que regulará el régimen retributivo del personal investigador funcionario de los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado.

    El Gobierno ha aprobado la convocatoria de 33.793 plazas para la Administración General del Estado, Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Justicia y Educación. Es la convocatoria más multitudinaria desde 2008, y que supone “un alivio al gran déficit de personal que hay en el conjunto de las administraciones, y especialmente en la AGE, que no ha tenido posibilidad de maniobra en las reposiciones, como sí lo han tenido las administraciones y ayuntamientos”, señala Luis Deleito, secretario general de la Federación de Empleados Públicos de la USO.

    Derechos de acceso de los empleados públicos a sus datos personales: ¡ 5 años batallando y al final alguna esperanza ¡

     En abril de 2014 nos dirigimos por carta, aunque ya lo habíamos hecho de forma verbal varias veces, al Sec de Estado de Administraciones Publicas la apertura de portal FUNCIONA, a través de internet. (ver escrito)

    El Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, fija el nuevo salario mínimo interprofesional para 2019, por un importe de 900 € Mensuales, o lo que es igual, en 12.600 € anuales, incluidas dos Pagas Extraordinarias, también de 900 € cada una.

    Desde USO, nos parece intolerable que el Sueldo de los Funcionarios Públicos fijado en los Presupuestos Generales del Estado desde tiempos inmemoriales esté, en la mayoría de los Grupos, por debajo de esos 900 €. Como nos parece indignante que esta situación esté asumida como algo normal, USO propone: ¡NINGÚN SUELDO POR DEBAJO DE LOS 900€!

    La Dirección General de Tráfico lleva desde el 31 de marzo sin soporte informático, tras finalizar el año de prórroga del contrato que mantenía con la empresa Eltec. “Un fin de contrato que no puede haber pillado por sorpresa a los responsables de la DGT, puesto que la licitación ya terminó el año pasado y se ha funcionado con una moratoria. La Administración ha tenido tiempo de sobra para reforzar la plantilla o para adjudicar un nuevo contrato”, explica José Joaquín Castro, responsable del Sector AGE de la Federación de Empleados Públicos de USO.

    En BOE de 20 de septiembre se han publicado  sendas resoluciones por las que se convocan concursos General (Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2),  y Específico (funcionarios de los Subgrupos A1 y A2),  en la Agencia Estatal de Seguridad Aérea.

    El pasado día 23 de julio, se firmó un acuerdo por el que se restituye el derecho a percibir el 100% de las retribuciones básicas y complementarias, en el período de incapacidad temporal, de aplicación a todo el personal dependiente de la Administración General del Estado. 

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