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USO-Cantabria: Novedades en Contratos en Fraude de Ley

Asamblea informativa en USO-Cantabria

FAC-USO, junto a USO-Cantabria, celebraron el 18 de abril en Santander una asamblea informativa, a fin de dar a conocer a los más de 60 asistentes, afiliados y no afiliados de nuestra organización, las novedades en materia de contratos en fraude de ley en las Administraciones Públicas, tras la reciente sentencia del TJUE.

En la Asamblea participaron Sergio Romero, Secretario de Organización de FAC-USO a nivel estatal, y Mercedes Martínez, Secretaria General de USO-Cantabria, quienes dirigieron unas cariñosas palabras de bienvenida a todos los asistentes,

Los ponentes, Lucas González, responsable estatal de la Asesoría Jurídica de FAC-USO y Miguel Ángel González Colsa, Secretario de Acción Sindical de USO-Cantabria, explicaron a los asistentes la relevancia de la reciente sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre el abuso de la temporalidad.

FAC-USO lleva años trabajando en una Campaña de Reclamaciones de Contrataciones en Fraude de Ley

Desde la FAC-USO nos pusimos nuevamente a disposición de todos nuestros Afiliados/as en particular y de todos los Trabajadores/as en general, que consideren que puedan encontrarse en situación de CONTRATACIÓN EN FRAUDE DE LEY, y estén interesados en reclamar, para que puedan hacerlo a través de nuestros Servicios Jurídicos, tanto en vía administrativa previa, como en vía judicial -Social o Contencioso Administrativa- solicitando se les declare, según los supuestos, trabajador fijo de plantilla, funcionario de carrera, o situación análoga,  que le permita obtener la fijeza en el puesto de trabajo que viene desempeñando.

Accede aquí a la Campaña FAC-USO

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Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.