Jueves, 20 de Junio de 2019

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    El recién firmado Acuerdo Estatal de la Negociación Colectiva, que contempla una subida de “en torno al 2%” más un 1% variable en razón de productividad y situación de la empresa, “no hará más que seguir devaluando el poder adquisitivo de los asalariados de España”, denuncia Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO. “Está muy lejos de los incrementos del IPC de los últimos años, que se producían a la par que una casi congelación de los sueldos, pero también muy lejos del crecimiento establecido por el gobierno para le economía española y de los beneficios que registran las empresas”, continúa García.

    Los integrantes de la 4ª promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro (FDF) participan hasta el miércoles en un nuevo curso que abordará las habilidades directivas y el liderazgo. Es el quinto curso impartido que abarca esta importante formación sindical que se realiza con recursos propios de la USO.

    Los representantes de todas las organizaciones de USO, reunidos en el el 128º Consejo Confederal, hicieron un llamamiento para luchar por la subida salarial.
    Porque es hora de recuperar todo lo perdido, desde USO seguiremos luchando por una subida salarial del IPC+4% y por el blindaje de las pensiones.
    Lo dijimos en las calles de distintas ciudades el 1 de Mayo y, ahora, el Consejo Confederal de USO en conjunto reivindica, una vez más, en todas las lenguas del país, que los salarios son la deuda pendiente tras la crisis.

    En las elecciones sindicales celebradas recientemente en el Centro de Menores del Rincón de la Victoria (Málaga) ADIS MERIDIANOS, USO ha sido el sindicato más votado consiguiendo el único delegado  que se disputaba en estas elecciones.

    La negociación colectiva continúa estancada, con una ligera tendencia a la baja, situación que se puede hacer extensiva a la variación salarial media pactada que se incrementa en un ínfimo e inapreciable 0,32%. Como recogemos en el informe de USO sobre salarios y empleo, desde 2008 la caída de las rentas de los asalariados en el PIB ha sido de un 3%, nos faltan 9.505 millones de euros para llegar los niveles de 2008. “Con estos mínimos incrementos salariales, la recuperación del poder adquisitivo, de lo sacrificado por los trabajadores y trabajadoras en estos años de crisis, no va a llegar nunca”, denuncia Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

    La revista Mía dedica un reportaje en su número de esta semana al coste que supone para las familias la falta de medidas de conciliación de la vida familiar y profesional. Las familias con un menor o persona dependiente a cargo se enfrentan a un gasto de 1.500 euros mensuales.

    Tal y como hacía prever el índice adelantado por el INE hace unos días, hoy el Banco de España ha confirmado unas subidas de precios en mayo inasumibles para el ciudadano tanto por la cifra como por los productos a los que afecta. “La diferencia de un punto entre abril y mayo se ceba sobre todo con los carburantes, que encarecen vivienda y transporte, y con productos básicos de alimentación, como la fruta. El IPC lleva tres años subiendo de forma continuada, cada vez en porcentajes más altos, y los sueldos no ven esa recuperación de la economía”, apunta Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

    Desde la constitución del Gobierno de Pedro Sánchez la pasada semana, tras la incorporación de 11 mujeres al Consejo de Ministros, se aprecia una gran intención de involucrar a la mujer en igualdad de condiciones en la participación en la política de nuestro país.

    USO, junto al resto de sindicatos con representación en la Policía Local de La Laguna han tomado la decisión unánime de crear un frente de trabajo unitario ante los incumplimientos reiterados por parte de la corporación de los acuerdos que fueron aprobados en la Mesa Sectorial de la Policía.

    En un comunicado conjunto, USO, junto al resto de secciones sindicales denuncia el bloqueo de las negociaciones con la Dirección para tratar varios temas que se comprometió a solucionar en octubre de 2016 tras las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras.

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