Martes, 22 de Octubre de 2019

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    USO lanza la campaña “Por preguntar que no quede”, como parte de las diferentes actividades del Programa de Asesoramiento e Inserción Socio-Laboral para Inmigrantes, subvencionado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que se lleva a cabo en diferentes territorios.

    La Unión Sindical Obrera participará el próximo 6 de octubre en el Congreso Internacional “Mind The Gap: Para un sistema productivo de equidad entre hombres y mujeres”, organizado por la Asociación para la Racionalización de Horarios Españoles (ARHOE) y la Universidad CEU San Pablo, con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de EEA Grants, a través del cual se pretende concienciar de las desigualdades laborales que todavía existen en el siglo XXI.

    USO asistió a la reunión de trabajo entre activistas feministas y portavoces parlamentarias, organizada por la Plataforma Impacto de Género Ya, en el que se presentó el manifiesto feminista ante los PGE de 2016. En dicho manifiesto se denuncia que el Gobierno haya adelantado a agosto el debate de los PGE de 2016, para aprobarlos antes de las elecciones legislativas que se celebrarán a finales de año, primando sus intereses y dificultando la participación de la Sociedad Civil.

     

    La USO sigue manifestando su rechazo a todo tipo de violencia en la sociedad, y apoya todas las medidas que sirvan para acabar con esta lacra social que es la violencia de género.
    Creemos que la sociedad debe luchar contra la violencia machista desde la prevención, sensibilización, educación, asistencia y protección a todas las víctimas, sin que los presupuestos destinados a ello se vean mermados por una situación económica que, en gran medida, es la razón del recrudecimiento de la violencia machista ya que hace que aumenten las desigualdades entre hombres y mujeres.

    Desde la Plataforma Impacto de Género Ya, que engloba a 40 asociaciones, entre ellas USO, denunciamos que las partidas de igualdad y violencia de género representan “tan sólo el 0,0103% del total” de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2016, a través de un manifiesto que, por octavo año consecutivo, hemos enviado a los grupos parlamentarios y en el que alertamos de la “desigualdad” entre mujeres y hombres que generarían estas cuentas previstas por el Gobierno.

     

    La Sección Sindical de USO ha propuesto al Govern Balear regular la movilidad de los empleados públicos con discapacidad cuando sobrevienen determinadas circunstancias que dificultan, e incluso impiden, mantener el puesto de trabajo.
    Hasta ahora la mayor parte de las medidas a favor de los empleados públicos con discapacidad se han establecido en la fase de selección, mediante la instauración de la cuota de reserva y otro tipo de apoyos para promover el ingreso en la función pública, pero apenas se cuenta con acciones positivas cuando la persona con discapacidad ya ha accedido a la plaza y comienza a desempeñar las tareas de su puesto en la Administración.

    La USO hace una valoración positiva ante el anuncio del Secretario de Estado de Administraciones Públicas de contemplar un permiso retribuido desde la semana 37 de gestación para las trabajadoras de la de la administración pública y demanda que se legisle para hacerlo extensible a las trabajadoras del sector privado.

    La Ley 26/2015 de protección a la infancia y a la adolescencia, que entró en vigor el pasado día 18 de Agosto de 2015, introdujo una modificación en el ET para regular un nuevo permiso retribuido a fin de acometer las gestiones obligatorias en los casos de adopción y acogimiento.

    De nuevo llegan malas noticias para la igualdad desde los órganos de gobierno de la UE, la primera fue en junio cuando el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumo de la Unión Europea, rechazó la petición del Parlamento Europeo de ampliar a 20 semanas la baja por maternidad, anteponiendo el coste de la iniciativa a los beneficios sociales y, a medio-largo plazo, los económicos que supondría dicha ampliación.

    USO: Otro agosto negro

    Viernes, 21 de Agosto de 2015

    Este mes está siendo otro agosto negro en lo referente a violencia machista. El año pasado ya se utilizó ese adjetivo para alertar del aumento de asesinatos por violencia machista que se registraron en el mismo mes. Este año, algo ha vuelto a fallar y veintiséis mujeres han sido asesinadas por sus parejas o ex parejas. La mayoría, tan sólo en cuatro ocasiones, no habían denunciado a su agresor.

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