Martes, 17 de Septiembre de 2019

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    Analistas económicos consideran que el sistema de pensiones perpetúa las desigualdades por razón de sexo del mercado laboral, los puestos feminizados son los peor valorados y por tanto peor pagados, y eso hace que las cotizaciones sean menores, y por tanto las prestaciones de jubilación. Contando además con la expulsión que sufre las mujeres por su edad en el mercado laboral, discriminada en su edad fértil por ser las principales garantes de los cuidados en la familia y por no dar buena imagen en muchos puestos en los que a partir de los 45 ya eres mayor. Son las mujeres las que reducen jornadas para poder conciliar y son las mujeres las que acaban cobrando pensiones no contributivas.

    CAIB: II Plan de Igualdad

    Miércoles, 13 de Julio de 2016

    En BOIB de 9 de julio se publica Acuerdo del Consejo de Gobierno de 8 de julio de 2016 por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales) 2016-2019

    El apartado 3 CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, contempla la implantación de nuevas medidas de conciliación que permitan más flexibilidad a la hora de disponer de los diferentes permisos existentes y por otro lado hay que potenciar la formación en horario laboral, en línea y la autoformación, para favorecer el acceso a las personas con cargas familiares o que residen fuera de Palma.

    [BOIB Núm. 087 - 9 / Julio / 2016]

    Un año más, desde USO celebramos el 28 de junio, Día del Orgullo LGTB, que rememora los disturbios de Stonewall en 1969 en Nueva York, en el que un grupo de personas LGTB se manifestaron y protestaron por una redada policial contra este colectivo en el citado pub. De manera tradicional, este día se ha llamado día del Orgullo gay, denominación incorrecta en la actualidad, pues la reivindicación es de todo el colectivo LGTB en todo el mundo.

    Médicos sin Fronteras (MSF) ha decidido dejar de recibir fondos de la UE y los Estados miembros de la UE "hasta que haya una unidad política hacia la toma de la gente dentro y centrarse en las necesidades individuales", en respuesta a la política de disuasión para mantener refugiados y solicitantes de asilo de distancia de las costas europeas.

    La Conferencia para la  Igualdad y Jornadas de Juventud 2016, celebradas del 31 de mayo al 2 de junio, han reunido a lo largo de tres jornadas a representantes de colectivos y asociaciones del ámbito social para abordar desde diferentes perspectivas la situación actual de la igualdad y los jóvenes en España. Medio centenar de delegados y delegadas de USO han participado activamente en este encuentro anual en el que se han sentado las bases de la actividad futura de la Secretaria de Acción Sindical e Igualdad, en las que también se han congregado miembros de Gaytafe, CNSE Estatal y la cantante Alicia Ramos.

    17 de mayo, Día contra la LGTBIfobia

    Miércoles, 18 de Mayo de 2016

    El 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la LGTBIfobia, y se hace para conmemorar la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales por parte de la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 17 de mayo de 1990. Su objetivo principal es el de coordinar todo tipo de acciones que sirvan para denunciar la discriminación de que son objeto las personas homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales, y para hacer avanzar sus derechos en todo el mundo.

    Del 8 al 10 de abril ha tenido lugar en Las Palmas de Gran Canaria la celebración de la 20ª Asamblea General Ordinaria (AGO) del Consejo de la Juventud de España, a la que acudió una delegación de USO integrada por Judith Escalona de la FTSP-USO; Marina Garrido de Castilla-La Macha y Daniel Komorowski de USO Canarias, acompañados de Juan Díaz, de USO Canarias; el responsable confederal de Juventud USO, Pablo Trapero, y Zaira Rivero de USO Cantabria, por su personal implicación en la creación del Consejo de la Juventud en Cantabria, que acudieron como invitados.

    USO lanza la campaña “Por preguntar que no quede”, como parte de las diferentes actividades del Programa de Asesoramiento e Inserción Socio-Laboral para Inmigrantes, subvencionado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que se lleva a cabo en diferentes territorios.

    La Unión Sindical Obrera participará el próximo 6 de octubre en el Congreso Internacional “Mind The Gap: Para un sistema productivo de equidad entre hombres y mujeres”, organizado por la Asociación para la Racionalización de Horarios Españoles (ARHOE) y la Universidad CEU San Pablo, con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de EEA Grants, a través del cual se pretende concienciar de las desigualdades laborales que todavía existen en el siglo XXI.

    USO asistió a la reunión de trabajo entre activistas feministas y portavoces parlamentarias, organizada por la Plataforma Impacto de Género Ya, en el que se presentó el manifiesto feminista ante los PGE de 2016. En dicho manifiesto se denuncia que el Gobierno haya adelantado a agosto el debate de los PGE de 2016, para aprobarlos antes de las elecciones legislativas que se celebrarán a finales de año, primando sus intereses y dificultando la participación de la Sociedad Civil.

     

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