CAIB-USO: Propuesta de incorporación progresiva al puesto de trabajo

Desde USO hemos propuesto a la Administración CAIB que los empleados y las empleadas públicas de esta Administración que sean sometidos a un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, se incorporen a su puesto de trabajo de manera progresiva.

Este régimen de adaptación podría extenderse hasta tres meses desde que reciban el alta médica, afectando hasta un 30% de la duración de la jornada diaria, preferentemente en la parte flexible de la misma, considerándose como tiempo de trabajo efectivo.
El plazo podría prorrogarse mensualmente si el empleado/a público justifica la persistencia en su estado de salud de las circunstancias derivadas del tratamiento de enfermedades de naturaleza oncológica.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.