Sábado, 21 de Septiembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: Ayuntamiento de Badajoz

    Los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Extremadura han suspendido la oposición a 47 plazas de Policía Local. USO había presentado una demanda sobre presuntas irregularidades en las bases de convocatoria a oposiciones de distintas plazas de Policía Local, tanto en la categoría de agente como de subinspector de promoción interna.

    En las últimas fechas desde USO se ha decidido llevar definitivamente ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo las oposiciones de distintas plazas de Policía Local por presuntas irregularidades en las bases de convocatoria, tanto de la categoría de agente como de subinspector de promoción interna.

    En un comunicado de prensa, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz denuncia que las cinco grúas del servicio municipal del Ayuntamiento de Badajoz están fuera de servicio desde el pasado jueves.

    El pasado 21 de enero se publicaba en el DOE la modificación, entre otros, del apartado 8 del anexo IV del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos, en el que se regulan las condiciones del personal contratado temporal.

    Desde mayo de 2017 no convocaba la Concejala de Personal, y a la vez Presidenta de este órgano, el Comité de Seguridad y Salud del Ayto. de Badajoz. Entre los motivos para no convocarlo quizás estuviera el hecho de que se estaban llevando ante este órgano problemas relacionados con la seguridad y salud que afectan de forma muy grave a los trabajadores municipales. Con todo, y quizás acuciada por las distintas denuncias en esta materia interpuestas por este sindicato ante Inspección de Trabajo y los Juzgados, la pasada semana nos encontrábamos con una “convocatoria sorpresiva y autoritaria” para este lunes 1 de octubre.

    En las próximas fechas la Sección Sindical de USO en el Ayto. de Badajoz acudirá a la Jurisdicción Contencioso-Administrativa por las irregularidades que se están produciendo en el proceso selectivo de las plazas de bomberos. Esta denuncia estará fundamentada en las quejas que hemos recibido de varios aspirantes y afiliados, y por las que USO ya presentó impugnación a las bases de dicha convocatoria en su día.

    La sección sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz ha denunciado el pasado 24 de mayo, ante la Inspección de Trabajo, la no convocatoria del Comité de Empresa en esta administración por parte de su presidente y su vicepresidenta, negativa que viene siendo sistemática ante las peticiones del secretario de dicho órgano de representación de los trabajadores, así como la negativa de éstos a poner a disposición de dicho órgano diversa documentación relevante para fiscalizar y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores por parte del Ayuntamiento.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz denuncia que el Ayuntamiento de Badajoz niega la asistencia jurídica a sus Policías Locales por causas derivadas de sus intervenciones.

    La situación de la Policía Local de Badajoz es precaria. Desde USO Extremadura denuncian la escasez de efectivos que lleva a situaciones como el traslado de policías que prestan servicio en el depósito municipal de vehículos a cubrir puestos de la central de comunicaciones o patrullaje, siendo los primeros perjudicados los ciudadanos y, además, dejando sin custodia el armamento.

    Desde 2009 lleva el Ayto. de Badajoz sin cumplir con lo previsto en el Artículo 46 del Acuerdo Regulador, que le obligaba por aquel entonces, de conformidad con la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, a constituir en el plazo máximo de 3 meses una Comisión de Igualdad de carácter paritario encargada de la realización del diagnóstico previo de la situación y elaboración del Plan de Igualdad del Ayto. de Badajoz.

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