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    II Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Gijón / Xixón, Organismos autónomos y Empresas de Promoción y Desarrollo Destacado

    Miércoles, 16 de Mayo de 2018 451

    USO ha firmado el II Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Gijón / Xixón, Organismos autónomos y Empresas de Promoción y Desarrollo.

     

    El presente II Plan de Igualdad dirigido al personal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos y Empresas de Promoción y Desarrollo, supone la consolidación del compromiso municipal puesto en marcha con el I Plan para la incorporación del respeto por la igualdad de género en su gestión.

    La Comisión de Igualdad ha tenido un papel activo en la evaluación del I Plan de Igualdad y ha participado en la valoración de las medidas puestas en marcha y en la propuesta de nuevas actuaciones, siendo así mismo destacable de manera positiva el elevado grado de consenso mostrado con el mantenimiento de las medidas contenidas en el I Plan de Igualdad, profundizando en la mejora y ampliación de las mismas.
    El presente II Plan de Igualdad, parte por lo tanto del objetivo de consolidar las actuaciones puestas en marcha en el primero y avanzar en la consecución de los objetivos planteados además de incorporar nuevas actuaciones y objetivos.

    El Objetivo general del II Plan de Igualdad es garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, así como integrar la perspectiva de género en la cultura organizativa.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

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