Martes, 17 de Septiembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: sindicato

    Miembros de la Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP), entre los que se encontraba Sara Gacía, secretaria confederal de Acción Sindical e Igualdad, han mantenido una reunión con la diputada socialista Mercè Perea para recabar el apoyo del Grupo Socialista en el Congreso para comparecer en la Comisión del Pacto de Toledo y blindar las pensiones en la Constitución.

    Ante el crecimiento que han experimentado los precios durante 2016, que han subido el 1,6%, es más que necesario que se lleven a cabo incrementos reales de los salarios de los trabajadores, por encima del IPC y contemplando la pérdida de poder adquisitivo que se arrastran desde los últimos años, para frenar el continuo empobrecimiento de los trabajadores, tras los fracasados AENC anteriores”.

    La patronal CEOE ha hecho pública su propuesta de subida salarial para 2017: hasta el 1,5% y un 0,5% adicional, vinculado a la productividad de las empresas y a la reducción del absentismo laboral, para asegurar el mantenimiento del ritmo de creación de empleo. Esta propuesta es exactamente la misma que se firmó para 2015, por parte de los sindicatos CCOO, UGT y las patronales CEOE y Cepyme en el año 2015, y que criticamos por insuficiente y ligado a otros intereses de las organizaciones firmantes ajenos a los trabajadores.

    Los 15 alumnos que integran la 3ª Promoción de Dirigentes para el Futuro (FDF) concluyen su formación, que iniciaron hace tres años, con el curso “Sindicalismo Internacional y Europeo. La solidaridad internacional”, que se celebra del 10 al 12 de enero en la sede del sindicato belga ACV-CSC, en Bruselas.

    El Gobierno aprobó el pasado 30 de diciembre un Real Decreto para subir las pensiones contributivas y no contributivas un 0,25%, a partir del 1 de enero de 2017, incremento mínimo establecido por ley. Será así el cuarto año consecutivo en el que las pensiones suben en esta cuantía.

    En el último pleno del año, y con los votos favorables de Zaragoza en Común, PSOE, Ciudadanos y Chunta Aragonesista, se ha aprobado la moción presentada por la Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP), en la que se llama al Gobierno y al Congreso de los Diputados a poner en marcha una reforma constitucional que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno pueda privatizar, total o parcialmente, el Sistema Público de Pensiones. Un artículo que recoja, además, como obligación constitucional, el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones.

    USO solicita que sea admitida a trámite la Proposición de Ley presentada por el Partido Socialista, que se debate hoy en el Congreso, para dignificar las condiciones laborales y de empleo esenciales de los trabajadores de empresas de contratas y subcontratas.

    Medio siglo de la `Huelga de Bandas´

    Martes, 13 de Diciembre de 2016

    A continuación reproducimos el artículo escrito por Manuel Zaguirre, exsecretario general de USO, en el que aborda la `Huelga de Bandas´, la más larga y heroica huelga contra la dictadura franquista, cuya mayoría de representantes sindicales electos en 1966 pertenecían a la Unión Sindical Obrera.

    Que nuestro país aún no ha logrado salir de la crisis es una realidad constatada. Durante el mes de noviembre, el desempleo subió en 24.841 personas, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, De esta forma, el paro registrado se ha situado todavía en más de 4,2 millones. El desempleo masculino se sitúa en 1,6 millones (con una subida del 0,73%) y el femenino en 2,1 millones, con un incremento del 0,60%, con respecto a octubre. También, el desempleo juvenil se ha incrementado en un 1,97% (6.277 jóvenes). Es el cuarto mes consecutivo en que sube el paro en España.

    Una subida insuficiente del SMI

    Martes, 06 de Diciembre de 2016

    El Consejo de Gobierno aprobó una subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional, que seelevará a 707,6 euros en 2017, lo que supondrá una subida de 52,4 euros al mes. Desde USO valoramos positivamente este incremento, puesto que se trata de la mayor alza del salario mínimo en 30 años, aunque lo consideramos insuficiente ya que el SMI debería alcanzar el 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea, situación que en estos momentos no se produce.

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