Lunes, 24 de Junio de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: Sindicalismo Internacional

    El Comité Director de la ISP (SC-20), que está compuesto por 20 participantes de sindicatos afiliados a la ISP de Nigeria, Sudáfrica, Japón, Filipinas, Armenia, Austria, Bulgaria, España, Reino Unido, Francia, Países Bajos, Noruega, Suecia, Brasil y Estados Unidos, se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo en Ginebra para una reunión de dos días, del 17 al 18 de mayo.

    Del 16 al 18 de mayo, la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD), integrada por organizaciones sindicales nacionales afiliadas a la Confederación Sindical Internacional (CSI), entre ellas USO, ha celebrado su Asamblea General anual en Sao Paulo (Brasil).

    La CSI ha condenado la matanza de decenas de palestinos por parte del ejército israelí en Gaza durante las manifestaciones que se llevaron a cabo en la frontera con Israel. Se cree que más de dos mil palestinos han resultado heridos.

    «El reto no se limita a defender unas empresas públicas cuyos servicios se han visto degradados por unas políticas de gestión propias del sector privado, sino a reivindicar alto y claro el renacimiento de un servicio público de gran calidad, en aras del interés general», explica Rosa Pavanelli, Secretaria General de la ISP.

    Los Hospitales Universitarios de Ginebra, HUG (Hôpitaux Universitaires de Genève) sacaron en febrero a licitación la gestión de sus servicios de atención quirúrgica ambulatoria, a la que pueden presentarse "socios" privados, a través de asociaciones público privadas (PPP). Se trata, como señala la afiliada suiza de la ISP, Le Syndicat des Services Publics (SSP), de una introducción subrepticia de la privatización de la atención quirúrgica.

    Sindicatos de todas las regiones de la ISP negociaron con éxito unas nuevas directrices de la OIT para garantizar el trabajo decente en los Servicios Públicos de Urgencia (SPU). Trabajadores, empleadores y gobiernos adoptaron las nuevas directrices el 20 de abril de 2018, que se presentarán al Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2018 para su aprobación.

    La CSI ha lanzado una nueva plataforma digital cuyo objetivo es ayudar a proteger a los trabajadores y trabajadoras migrantes frente a prácticas abusivas de empleo, aportando valoraciones de otros migrantes sobre las agencias de contratación en los países de origen y destino.

    Los tratados de libre comercio (TLC) florecieron en la década de 2000. Hasta 60 TLC fueron concluidos para 2013 y Estados Unidos firmó 12 de ellos entre 2004 y 2012 con 17 países, sin contar el Acuerdo Transpacífico (TPP) de 2016. Estos acuerdos son bien conocidos entre otras cosas porque incluyen un “capítulo laboral”, lo cual no es una novedad en sí; después de todo, sus primos, los tratados bilaterales de inversión (TBI), populares en las décadas de los 80 y los 90, ya los incluían. La principal diferencia es que, al contrario de los TBI, el “capítulo laboral” en los TLC tiene “dientes”: es decir, también incluyen un mecanismo de reclamación para examinar las quejas laborales que, en última instancia, podrían sancionar a la Parte que los incumple.

    En la reunión de su comité ejecutivo, en la que ha participado USO, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha expresado una gran preocupación por la situación alarmante de los derechos humanos y sindicales en Brasil y el encarcelamiento injusto y anti-constitucional del ex-presidente y candidato a las elecciones presidenciales Luiz Inácio Lula Da Silva, para quien la CES ha solicitado su inmediata excarcelación.

    La decisión es considerada una gran derrota por el movimiento sindical brasileño. La reglamentación de ese derecho ya había sido aprobada por el Legislativo en 2017, pero el presidente Michel Temer la vetó, descumpliendo la Convención 151 de la OIT, que fue ratificada por el gobierno de Brasil en 2010.

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