Martes, 17 de Septiembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: CAIB

    En un comunicado, USO-CAIB califica como decepcionante la reunión, celebrada el 18 de septiembre, de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de la Administración CAIB, y donde el único punto del orden del día era el análisis sobre la recuperación de los derechos de los empleados y empleadas públicos de la Administración Balear.

    La Sección Sindical de USO ha propuesto al Govern Balear regular la movilidad de los empleados públicos con discapacidad cuando sobrevienen determinadas circunstancias que dificultan, e incluso impiden, mantener el puesto de trabajo.
    Hasta ahora la mayor parte de las medidas a favor de los empleados públicos con discapacidad se han establecido en la fase de selección, mediante la instauración de la cuota de reserva y otro tipo de apoyos para promover el ingreso en la función pública, pero apenas se cuenta con acciones positivas cuando la persona con discapacidad ya ha accedido a la plaza y comienza a desempeñar las tareas de su puesto en la Administración.

    USO-CAIB participó el pasado 28 de julio en la presentación del nuevo equipo de la conselleria de Hacienda y Administraciones Públicas del Govern Balear.

    La nueva Consellera, Catalina Cladera, y la Directora General, Vanessa Servera, han expuesto un "Plan estratégico" para los próximos años, para la mejora de la Función Pública y de la imagen del empleado público en la Administración CAIB.

    Se han expuesto, entre otras, las siguientes medidas : La continuidad del desarrollo de la carrera profesional, la formación adaptada al puesto de trabajo, adaptación reglamentaria normativa función pública...,y la predisposición de devolver los derechos eliminados por el restrictivo RDL 20/ 2012.

    El próximo viernes día 31 estamos convocados para comenzar a debatir el desarrollo del plan.

    El Consejo de Gobierno Balear acordó la semana pasada iniciar la tramitación de un anteproyecto de ley de modificación de la normativa de función pública con el objetivo de suprimir la retribución vitalicia, coloquialmente conocido como NIVEL 33.

    El Govern ha aclarado que todos los funcionarios que hayan ejercido cargos políticos y que se benefician del indicado complemento vitalicio, incluidos los de la anterior Ejecutivo balear, tienen derecho a cobrar hasta que sea modificada la ley y que se prevé en un par de meses.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Gobierno Balear informa que ha solicitado a la Administración la integración del personal funcionario interino y al personal contratado en la carrera profesional de Servicios Generales.

    Como ya hemos venido informando, uno de los objetivos fijados por USO para este 2015, era el desbloqueo de la carrera profesional, en el ámbito de Servicios Generales de la Administración CAIB y donde los distintos responsables de esta administración se han "cebado" con sus empleados públicos "ninguneando" el abono de este complemento regulado legalmente, al estar suspendido el desarrollo del acuerdo desde su firma en el año 2008.

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