Mostrando artículos por etiqueta: CAIB

El pasado 8 de febrero se celebró el juicio ante el Tribunal Superior de Justícia de baleares (TSJB) -Sala de lo Social-, a DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear. -Juicio que quedó suspendido el pasado 16 de septiembre de 2016-. y cuyo objeto es que el COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL alcance también al personal no fijo (temporal-interino) con más de 5 años de antigüedad:

La EBAP ha decidido modificar la estructura de sus planes de formación para adaptarse mejor a las necesidades del personal al servicio de la Administración y para mejorar su gestión. Las novedades son las siguientes:

El próximo día 8 de febrero de 2017, se celebrará el juicio ante el TSJIB a DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear.

En un comunicado, la Sección Sindical de CAIB-USO denuncia que el Govern Balear "parchea" uno de los derechos adquiridos por los empleados públicos al servicio de esta administración: La garantía total de la incapacidad temporal.

La Sección Sindical de USO en la CAIB denuncia que el Govern Balear quiere "parchear" uno de los derechos adquiridos por los empleados públicos al servicio de esta administración: La garantía total de la incapacidad temporal.

La Sección Sindical de USO en la Administración Autonómica Balear ha anunciado recurso de casación ante el Tribunal Supremo en demanda de los DÍAS ADICIONALES POR VACACIONES Y ANTIGÜEDAD "CANOSOS".

En un comunicado, la Sección Sindical de USO en la Administración Balear critica el anuncio efectuado el pasado 20 de julio por la consellera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, quién ha anunciado, sin concretar, la voluntad de recuperar derechos sociales y laborales al conjunto de empleados de la Función Pública Balear, a lo largo de esta legislatura. Es decir, que habrá que seguir esperando hasta el año 2019, para que nos devuelvan todos los derechos que teníamos adquiridos en el 2012.

El TSJIB ha admitido a trámite la DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear y ha señalado fecha de juicio para el próximo día 16 de septiembre a las 11.00 horas.

El objeto de la demanda es que el COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL alcance también al personal no fijo (temporal-interino) con más de 5 años de antigüedad.

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CAIB: II Plan de Igualdad

En BOIB de 9 de julio se publica Acuerdo del Consejo de Gobierno de 8 de julio de 2016 por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales) 2016-2019

El apartado 3 CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, contempla la implantación de nuevas medidas de conciliación que permitan más flexibilidad a la hora de disponer de los diferentes permisos existentes y por otro lado hay que potenciar la formación en horario laboral, en línea y la autoformación, para favorecer el acceso a las personas con cargas familiares o que residen fuera de Palma.

[BOIB Núm. 087 - 9 / Julio / 2016]

Publicado en Igualdad
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CAIB: ¿A qué espera el Gobierno Balear?

En un comunicado, la Sección Sindical de USO-CAIB denuncia que pasado más de un año de mandato, el Govern Balear no solo reduce el número de sus empleados públicos, sino que sigue manteniendo los recortes del anterior Gobierno, que tanto criticaron.

Desde USO-Caib se preguntan a que está esperando el Govern Balear para devolver los derechos eliminados a sus empleados y empleadas públicos.

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