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En un comunicado de prensa, USO, junto al resto de organizaciones sindicales, ha denunciado la delicada situación de los trabajadores de la Fundació BIT y ha anunciado paros de dos horas cada lunes de septiembre.

Los sindicatos denuncian que muchos de los trabajadores tienen salarios inferiores a los 1.000 € mensuales y además no cobran ningún tipo de antigüedad.

También denuncian que el Govern balear recurre automáticamente las sentencias favorables al reconocimiento de la antigüedad con el fin de demorar el pago.

Igualmente se denuncia la existencia de contratos de obra o servicio en fraude de ley, diferencias salariales entre trabajadores que realizan las mismas funciones e inadecuación de las categorías laborales a las funciones desempeñadas.

La Fundación BIT (Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia) es un organismo sin ánimo de lucro, adscrito a Vicepresidencia y Consejería de Innovación, Investigación y Turismo, cuyo objetivo principal es ejecutar las estrategias de I+D+i del Govern de les Illes Balears, mediante el fomento de las nuevas tecnologías y del espíritu emprendedor de base tecnológica.

CCOO, UGT y USO denuncian la "delicada" situación de los trabajadores en la Fundació BIT y convocan paros

el Govern recurre "automáticamente" las sentencias favorables a reconocer la antigüedad de los trabajadores "con el fin de demorar el pago". También sostienen que hay contratos de obra y servicio en fraude de ley, que existen diferencias salariales entre trabajadores que realizan las mismas funciones o que no se reconocen las categorías adecuadas a los trabajos realizados. "Cuando un Govern hace declaraciones favorables a la equidad entre trabajadores o el aumento de sueldo en co ...

Leer mas: http://www.europapress.es/illes-balears/noticia-ccoo-ugt-uso-denuncian-delicada-situacion-trabajadores-fundacio-bit-convocan-paros-20170906101937.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

CCOO, UGT y USO denuncian la "delicada" situación de los trabajadores en la Fundació BIT y convocan paros

En un comunicado conjunto, las organizaciones sindicales han asegurado que muchos de estos empleados tienen sueldos por debajo de 1.000 euros y que no están cobrando antigüedad. En este sentido, los sindicatos han criticado que el Govern recurre "automáticamente" las sentencias favorables a reconocer la antigüedad de los trabajadores "con el fin de demorar el pago". También sostienen que hay contratos de obra y servicio en fraude de ley, que existen diferencias salariales entre t ...

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(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

El IbSalut de las Islas Baleares convoca 253 plazas de personal estatutario fijo de auxiliar de enfermería por el sistema de concurso-oposición.

Publicado en Sanidad Autonómica

Desde USO hemos propuesto a la Administración CAIB que los empleados y las empleadas públicas de esta Administración que sean sometidos a un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, se incorporen a su puesto de trabajo de manera progresiva.

En relación a la formación en la prevención y en la respuesta inmediata en caso de conato de incendio, desde USO hemos propuesto a la administración CAIB , la toma en consideración de la realización de cursos básicos sobre manejo de extintores dirigido a los empleados públicos en general al servicio de esta administración CAIB .

El Govern balear sigue manteniendo recortes que tanto criticaron al anterior gobierno

El Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears ha condenado a la Administración CAIB al abono de la carrera profesional al personal contratado. 

El Parlament de les Illes Baleares ha aprobado una proposición no de ley para iniciar un proceso extraordinario para dar estabilidad laboral en los servicios públicos, y ello a través de una Oferta Pública de empleo EXTRAORDINARIA que consolide y estabilice TODAS las plazas estructurales vacantes ocupadas por personal temporal, en todos los sectores de los servicios públicos, estableciendo, igualmente, controles para que el porcentaje de personal jamás supere el 5% de las plazas.

Desde USO hemos reiterado una propuesta al Govern Balear para que sean convocadas acciones formativas dirigidas, cada una de ellas, a apoyar la preparación de las pruebas selectivas en el marco de la OEP para 2014,2015,2016, y que serán convocadas próximamente, para el acceso por promoción interna.

El pasado 8 de febrero se celebró el juicio ante el Tribunal Superior de Justícia de baleares (TSJB) -Sala de lo Social-, a DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO presentada por USO contra el Govern Balear. -Juicio que quedó suspendido el pasado 16 de septiembre de 2016-. y cuyo objeto es que el COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL alcance también al personal no fijo (temporal-interino) con más de 5 años de antigüedad:

La EBAP ha decidido modificar la estructura de sus planes de formación para adaptarse mejor a las necesidades del personal al servicio de la Administración y para mejorar su gestión. Las novedades son las siguientes:

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