Continúan las protestas contra el acoso laboral en EMAYA y ya se han cumplido 11 días desde que nuestro compañero Miguel Romero se encadenó a una de las columnas para protestar por la situación que se vive en la empresa.
Junto a él permanece el también delegado de Prevención y miembro del Comité de Empresa de UGT, José Lanciano, que se declaró en huelga de hambre el pasado día 22 de enero.
Las acciones tienen el pleno apoyo de la mayoría de miembros del Comité de Empresa y de las Secciones Sindicales de USO, CCOO, USTE, UGT y CSIF en Emaya.
Julián Sanchez, el presidente del Comité de Empresa de USO pidió en el Pleno del Ayuntamiento de Palma, celebrado el pasado 26 de enero, la dimisión del Presidente de Emaya, Andreu Garau por su "incompetencia" para gestionar los recursos humanos y su mala gestion, no habiéndose dignado a bajar de su despacho desde el inicio de las protestas ante la sede de la Empresa.
El presidente del Comité de Empresa de USO también manifestó que "puede ser un gestor económico brillante, pero como gestor de recursos humanos es nefasto", criticando las situaciones de "acoso laboral, el trato discriminatorio y la pasividad cuando no complicidad de la Dirección de la Empresa" ante estas situaciones, por lo que, a su juicio, es "momento de defender hasta las últimas consecuencias la dignidad de los trabajadores".
Ver el viseo del pleno municipal de 26-01-12:
Ver video de la protesta: https://www.facebook.com/?sk=h_chr
11 días: Continúa la lucha en Emaya 


