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Correos: Calendario Laboral 2012
- Detalles
- Categoría padre: Administración General del Estado
- Fecha de PublicacióJueves, 22 Diciembre 2011 11:26
En la pasada reunión celebrada el 20 de diciembre, Correos ha entregado a las organizaciones sindicales la propuesta definitiva de calendario laboral para el año 2012.
Básicamente igual que el del año 2011, aunque se han incorporado algunas cuestiones.
Así, por parte de la Empresa se adquirió el compromiso de suprimir el trabajo en sábado a 50 trabajadores rurales más durante el primer trimestre de 2012 (6 ya disfrutarán de este “privilegio” durante la campaña de navidad.
El personal funcionario podrá solicitar sus vacaciones por días hábiles (22 días hábiles).
La campaña de navidad será la comprendida entre los días 1 y 31 de diciembre de 2012.
Se podrán disfrutar hasta dos días de permiso (asuntos propios, días adicionales a las vacaciones, o días adicionales por antigüedad), sin penalización, entre los días 5, 7 y 26 -27 en aquellas localidades donde el día 26 sea festivo
Durante los festivos de Semana Santa prestará servicio el personal mínimo indispensable para garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa.
El período de disfrute de los días de asuntos particulares será hasta el 31 de diciembre salvo que no fuese posible su disfrute por necesidades del servicio, en cuyo caso se prorroga su disfrute hasta el el 31 de enero de 2013.
Se deberá haber disfrutado un 50 % antes del del inicio del período vacacional, aunque será posible, siempre que sea compatible, unirlos a dicho periodo.
El personal funcionario que disponga de días adicionales por antigüedad también podrá disfrutarlos hasta el 31 de diciembre y, hasta el 31 de enero de 2013, por necesidades del servicio.
En el tintero han quedado reivindicaciones históricas que permitan una verdadera conciliación laboral, familiar y personal, extensión de la supresión de la jornada en sábado para otros colectivos, etc, etc.
Correos ha acordado también la extinción de las listas de expectativa de Ingreso, en cumplimiento de la Disposición Transitoria Cuarta del III Convenio Colectivo.
A los actuales integrantes de esas listas se les van a ofrecer un total de 396 puestos de trabajo, número escaso de plazas y que no llegarán para todos los expectantes
La adjudicación será por orden de antigüedad en las listas y los interesados deberán solicitar los puestos que les interesen según su lista y provincia entre los días 23 y 30 de diciembre a través de Internet y/o la Intranet de Correos.