Curiosamente, y al día siguiente de notificársenos las Medidas Cautelares que obligan a la Administración a convocarnos a todas las reuniones de la Mesa General de la AGE y todas las Mesas Delegadas, y Comisiones Técnicas o de Trabajo dependientes de la misma, nos enteramos que se han celebrado, sin nuestra presencia, tres reuniones.

Lo más “gracioso”, si así podemos calificarlo, es que las tres Comisiones que se reunieron en los últimos días, llevaban más de un año sin celebrar ningún tipo de reunión.

¿Casualidad?

Así, el pasado día 15 de julio se reunión la Comisión Técnica de Igualdad de la AGE, reunión en la que estuvo presente el nuevo Subdirector General de Relaciones Laborales.

El Orden del Día de esa reunión era:

• Presentación del borrador del Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y en sus organismos públicos.

• Presentación del protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la AGE y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

La próxima reunión de la Comisión Técnica será en el mes de septiembre.

También el día 13 de julio se reunió, en la segunda reunión en un año, la Comisión Técnica de Prevención, bajo el siguiente Orden del Día:

• Información Memoria de Prevención AGE 2009.

• Resumen de actividades realizadas y previstas 2010.

• Presentación del “Documento de Medidas para el desarrollo de la P.R.L en la AGE”

• Presentación del borrador de la “Guía para la actuación frente al acoso laboral en la AGE”.

También el 15 de julio, ¡¡¡cuanta actividad y en tan poco tiempo!!!, se reunió, tras un año de parón, la Mesa Técnica de Responsabilidad Social. En dicha reunión, la Administración presentó un documento titulado “Memoria-Resumen” sobre las prácticas socialmente responsables en el ámbito de su competencia.

Desde FEP-USO exigiremos inmediatamente la anulación de los Acuerdos adoptados en dichas reuniones y la inmediata convocatoria de las Comisiones con nuestra presencia.