“Con la USO, el trabajo es más seguro”
Como cada 28 de Abril, la USO celebrará un año más la “Jornada Internacional de Conmemoración para los Trabajadores y Trabajadoras Fallecidos y Lesionados”, siguiendo las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) de la que formamos parte.
Desde la USO se insta a la Autoridad Laboral para que mediante sus mecanismos de control, a través de recursos coordinados, formados y efectivos, estructure un sistema global de prevención, que permita mejorar la precariedad laboral y los altos índices de siniestralidad que todavía hoy sufrimos los trabajadores y trabajadoras.
Para la USO la prioridad es la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, a los que exhortamos, junto a sus representantes, a tomar un papel activo en materia de Seguridad y Salud exigiendo el cumplimiento de la legislación vigente en sus lugares de trabajo.
La USO se propone llamar la atención a todas las instancias sobre la importancia de una visión global de la Prevención de riesgos, es decir, que además de tener en cuenta la seguridad de nuestros puestos de trabajo, le demos la consideración que se merece a aquellos aspectos que marca la Ley 31/1995 y que no se tiene demasiado en cuenta, colocando a los trabajadores y trabajadoras en situación de indefensión.
FORMACIÓN. De los Delegados de Prevención como agentes indispensables nacidos del consenso de los trabajadores que tienen una capacidad de actuación y una responsabilidad a la hora de hacer cumplir a las empresas lo estipulado en la legislación vigente. Y por otro lado a los trabajadores y trabajadoras, para que conozcan a que riesgos se ven expuestos con motivo de la realización de sus tareas profesionales y a la vez, cuando se vean afectados por enfermedades derivadas del trabajo, lo identifiquen y actúen en consecuencia. Haciendo especial hincapié en los afectados y afectadas por la temporalidad, la subcontratación, jóvenes, inmigrantes, mujeres y cualquier persona que sufra algún tipo de discapacidad.
Desde USO exigimos formación en materia de formación accesible y de calidad, así como que los recursos que la Administración aporta a través de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales sean repartidos con equidad, para que todos los trabajadores y trabajadoras puedan ser formados e informados.
Favorecer o impulsar la sensibilidad de los médicos de atención primaria del sistema publico de salud con el fin de catalogar correctamente enfermedades o dolencias derivadas del trabajo para distinguirlas de una contingencia común y poder activar mecanismos de prevención en el ámbito laboral.
Riesgos psicosociales. Tratar con la misma firmeza e importancia los llamados “riesgos silenciosos”, para prevenir y reducir los índices de siniestralidad producidos por estas situaciones que emergen con cada vez más fuerza.
Seguridad vial. Los accidentes in itinere suponen un volumen importante dentro de los accidentes de trabajo. Desde USO, exhortamos a empresas, Administraciones Públicas y representantes de los trabajadores a coordinar la implantación de iniciativas que estén orientadas a la disminución de la siniestralidad vial, como por ejemplo; fomentar el transporte público o mejorar los accesos a los polígonos.
Subcontratación y empresas obligadas. Desde USO exigimos coordinación en la acción preventiva, así como para depuración de responsabilidades y que se ponga especial atención a la prevención en las subcontratas.
La USO seguirá trabajando en la concienciación de todas las partes implicadas en materia de Seguridad y Salud Laboral para conseguir que todos los riesgos sean tratados por igual, independientemente de cual sea su origen, además de exigir que sean utilizados todos los mecanismos que la legislación pone a nuestra disposición para que los trabajadores y trabajadoras disfruten de una buena salud laboral y de mejores condiciones de trabajo.
Desde USO nos solidarizamos con las víctimas y sus familiares, dejando claro que, si bien se ha producido un descenso del número de accidentes y enfermedades profesionales, por desgracia, una de las principales razones de esta disminución es la destrucción empleos, sobre todo, en sectores de mayor siniestralidad como la construcción.
En BOE de 28 de junio se publica Resolución de 16 de junio de 2010, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan cursos incluidos en el plan de Formación en Administración Local y Territorial para el año 2010, para su ejecución descentralizada.
A mediados de mayo darán comienzo los cursos en la modalidad on-line que figuran a continuación para aquellos solicitantes que hayan sido seleccionados.
La Federación de Empleados Públicos de USO en Andalucía promueve los siguientes cursos dirigidos al personal que presta sus servicios en la Administración General de la Junta de Andalucía y la Administración de Justicia: