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Estatutarización en Defensa: publicado en el BOE el RD de prorroga

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Como ya anticipamos el pasado mes de octubre, en BOE de 8 de noviembre se publica  Real Decreto 1496/2011, de 24 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 187/2008, de 8 de febrero, por el que se establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal laboral de la Red hospitalaria de la Defensa.

Como sabéis, la Red Sanitaria de la Defensa se encuentra en un proceso de adaptación a la estructura territorial de prestación de servicios sanitarios, y a juicio de la Administración, este proceso podría afectar a los cometidos de determinados centros hospitalarios, por lo que han decidido prolongar el plazo para que la integración concluya de forma adecuada.

Tras la entrada en vigor del Real Decreto, el proceso de integración del personal laboral del Área de actividades específicas de la Red Hospitalaria de la Defensa deberá estar concluido con anterioridad a 1 de enero de 2013.

<Consulta publicación en BOE>

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Defensa: Prórroga del plazo de integración del personal estatutario

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El Consejo de Ministros del pasado 21 de octubre, ha acordado modificar el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal laboral de la Red Hospitalaria de la Defensa.

Al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo del personal de cada uno de los centros, instituciones o servicios de salud, se estableció en el año 2008 el procedimiento de integración, con carácter voluntario, en la condición de personal estatutario del personal laboral de la Red Hospitalaria de la Defensa y se dispuso como fecha de conclusión del proceso de integración el 31 de diciembre de 2011.

Según declaraciones del Ministerio, la Red Sanitaria de la Defensa se encuentra en un proceso de adaptación a la estructura territorial de prestación de servicios sanitarios, que podría afectar a los cometidos de determinados centros hospitalarios, y, teniendo en cuenta el actual contexto económico en el que es preciso optimizar la máximo los recursos sanitarios del Ministerio de Defensa, resulta necesario prolongar el plazo para que la integración del personal concluya de forma adecuada.

Por ello, se supeditará el plazo para la integración del personal laboral, dentro del proceso de adaptación de la Red Sanitaria de la Defensa, a las necesidades organizativas y a la disponibilidad presupuestaria, fijándose como nuevo plazo para su conclusión el 1 de enero de 2013.

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Memoria de RSE del Ministerio de Defensa 2010

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El Ministerio de Defensa ha publicado su Memoria de Responsabilidad Social Empresarial del 2011, además de obtener la máxima calificación en su Memoria de Responsabilidad Social de 2010.

La Memoria ha obtenido la máxima calificación, Nivel A, otorgada por la Global Reporting Initiative (GRI), que reconoce a las instituciones y empresas que rinden cuentas a la sociedad mediante informes de sostenibilidad siguiendo la metodología de dicho organismo.

Este año en el documento de Defensa, se han aplicado los indicadores de la última versión de calificación de este exigente estándar de reporte, la versión 3.1., lanzada por GRI en marzo de 2011.

La nueva Ley 2/2011 de Economía Sostenible, obliga a las entidades públicas a presentar anualmente su informe de Sostenibilidad.

Como informamos en su momento, USO participó en el proceso de elaboración de la Memoria de RSE del Ministerio de Defensa  para este año 2011, mediante nuestra participación en los grupos de trabajo.

Puedes consultar la Memoria  RSE 2010 en el siguiente enlace: http://www.defensa.gob.es/Galerias/areasTematicas/MRS/docs/MemoriaRSCMinisdef2010.pdf

 

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Inminente convocatoria de concurso especifico en el Ministerio de Defensa

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La Sección Sindical de USO en el Ministerio de Defensa nos informa de la inminente convocatoria de un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo vacantes en el Ministerio de Defensa, resolución que ya ha sido firmado por la Directora General de Personal Civil.

Las vacantes que se convocan están dotadas presupuestariamente y su provisión se estima ineludible en atención a las necesidades del servicio.

Los funcionarios con destino definitivo solo podrán participar en el concurso si han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que se dé alguno de los supuestos siguientes:

  1. Que participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaria de Estado, o, en su defecto, en el Departamento Ministerial donde estén destinados.
  2. Que hayan sido removidos o cesados del puesto obtenido por el procedimiento de concurso o de libre designación.
  3. Que haya sido suprimido el puesto de trabajo que venían desempeñando.

Deberán participar en el concurso aquellos:

  • Funcionarios incluidos en la base primera que se encuentren en adscripción provisional en el Ministerio de Defensa. Los que se encuentren en situación de reingreso al servicio activo tendrán la obligación de participar si se convoca el puesto al que fueron adscritos.
  • Los funcionarios sin destino definitivo a que se refiere el punto anterior, que no obtengan vacante podrán ser adscritos a las que resulten dentro de la localidad, después de atender las solicitudes del resto de los concursantes.
  • Los funcionarios en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa tienen la obligación de participar, si reúnen los requisitos de los puestos convocados y se les notifica el concurso, de acuerdo con el artículo 13 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo.
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Defensa: Acción Social 2011

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El pasado 5 de octubre se reunió la Mesa Delegada de Negociación del Ministerio de Defensa.

La reunión se convocó para examinar las ayudas para cuidado y estudio de los hijos,  para tratamientos de salud, para estudio y promoción y las ayudas excepcionales.

Dado que el crédito previsto es suficiente para atender todas las solicitudes que cumplen los requisitos de la convocatoria, se acordó aumentar las cuantías máximas de las ayudas para el cuidado y estudio de los hijos:

  • Modalidad A: 345 euros.
  • Modalidad B: 295 euros.
  • Modalidad C: 295 euros.

La resolución de las ayudas excepcionales, por razones de confidencialidad, se comunicarán directamente a los interesados.

Los listados definitivos se publicarán en el B.O.D. y el cobro se realizará en la nómina del mes de noviembre (ingreso en el banco a principio de diciembre).

El mes que viene se volverá a reunir la Comisión para establecer las bases del Plan de Acción Social de 2012, que tendrán que sufrir alguna modificación para adaptarse a los criterios comunes aplicables a los Planes de Acción Social en la Administración General del Estado.

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