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USO: Reunión en el Ayuntamiento de Cartaya

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El pasado día 7 de Febrero se celebró en el ayuntamiento de Cartaya una reunión institucional entre los secretarios provinciales General y de Relaciones Institucionales de la Unión Sindical Obrera (USO) y las máximas autoridades de la Corporación Local, representadas por el Alcalde y el Primer Teniente de Alcalde.

Estas reuniones están enmarcadas dentro de una iniciativa encaminada a dar a conocer la necesaria regeneración sindical que propugna la USO, por medio de la presentación del sindicato a los consistorios de los distintos municipios de la provincia, así como a la máxima difusión de sus valores sindicales.

En la reunión, que discurrió en todo momento en un clima de absoluta cordialidad, los representantes sindicales hicieron una breve exposición de la historia del sindicato que es la tercera fuerza sindical del país y del que se cumplen 50 años de su Carta Fundacional, destacando los principios que conforman sus principales valores, tales como su independencia, tanto en el ámbito económico, ya que se financia en su práctica totalidad de las cuotas de sus afiliados, como en la propia ideología, no perteneciendo a ninguna fuerza política, económica, ni religiosa. Sin olvidar el de la solidaridad, pues el sindicato patrocina la ONG Sotermun.

Así mismo se resaltó la presencia creciente en el mundo laboral, donde ostenta la calificación de sindicato más representativo en multitud de empresas de todos los sectores y administraciones públicas, como también en los principales movimientos sindicales, europeos e internacionales, de los que el sindicato es miembro de pleno derecho.

Dentro del tono distendido en que transcurrió la reunión, se repasaron los principales problemas que afectan a los municipios de la provincia y especialmente en el ámbito laboral y económico, ofreciéndose el sindicato a colaborar eficazmente con el consistorio para mantener próximas reuniones, aportando en ellas ideas para combatir el gravísimo problema laboral y descubrir posibles nichos de empleo en el municipio que sirvan para paliar la precaria situación actual.

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USO muestra su oposición a los despidos en el Ayuntamiento de La Línea

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Gemma Araujo - Alcaldesa de La Línea -USO, junto al resto de secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de la Línea, mostró su total oposición y rechazo al anuncio realizado por la Alcaldesa Gemma Araujo, consistente en la amortización de 69 puestos de trabajo tras la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

En un comunicado, todas las organizaciones sindicales reiteran su total oposición respecto a la RPT  y manifiestan que su intención es plantar cara a los despidos y a los recortes de los derechos económicos que durante muchos años a través de la negociación colectiva y la lucha sindical hemos conseguido.

Manifiestan igualmente que estarán abiertos al diálogo y a la negociación, pero no tolerarán posibles despidos porque, a su juicio, los trabajadores municipales ya han pagado los recortes de los distintos equipos de gobierno, que utilizan a los empleados públicos como conejillos de indias para recortar derechos.

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Nuevo VARAPALO Judicial para el Ayuntamiento de Lucena

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El Juzgado de lo Social nº 1 de Córdoba ha dictado sentencia, estimando íntegramente la demanda interpuesta contra los despidos del personal que venía prestando sus servicios en las piscinas públicas municipales de Lucena.

En la sentencia, en la que se absuelve a la anterior concesionaria del servicio HYDRA GESTIÓN DEPORTIVA, S.L., se condena al Patronato Deportivo Municipal y, solidariamente a la actual concesionaria del servicio Bases Sport Integral S.L. a abonar los salarios de tramitación desde que se produjeron los despidos el 1 de julio de 2011, hasta la fecha en que se produzca su readmisión, planteándoles además a ambos condenados dos alternativas:

  1. Indemnizar con 45 días por año a cada uno de los diez trabajadores improcedentemente despedidos.
  2. Readmitirlos en su plantilla laboral fija en las mismas condiciones de trabajo en la que se encontraban antes del despido.

Desde USO celebramos este nuevo varapalo judicial que confirma nuestra acción sindical en Lucena.

Más información en: http://usolucena.blogspot.com/

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USO-Ayuntamiento de Madrid: Por el mantenimiento del empleo público

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En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Madrid muestra su rotunda oposición a la propuesta de la Sra. Botella, actual Alcaldesa de Madrid, de utilizar voluntarios en las instalaciones municipales

Recientemente, la alcaldesa afirmó que está pensando en utilizarlos para prestar servicios en las instalaciones culturales, medioambientales o deportivas.

Parece que en la actualidad, la mayor tarea de los políticos es demonizar a los empleados públicos y hacerles pagar lo que otros han provocado.

Pero pese a que en los últimos tiempos los empleados públicos estamos constantemente tachados de vagos, privilegiados, insolidarios, etc, seguimos mostrando nuestro absoluto estupor ante declaraciones como las recientemente vertidas por la Sra. Botella:

“Tenemos que ser capaces de devolver a la sociedad, lo que la sociedad nos da”

"Me gustaría que esos espacios públicos, centros culturales, polideportivos, que hemos construido y por la crisis no podemos atender a todas las necesidades que requieren, los madrileños se implicaran para hacerlos rentables".

Desde USO creemos que los espacios públicos no tienen que ser un negocio sino que tienen que dar servicio a los ciudadanos que los hacen posibles con sus impuestos.

Los ciudadanos no son quienes han endeudado en más de 7.000 millones de euros al Ayuntamiento de Madrid y mucho menos los empleados y empleadas públicos que gracias a políticas nefastas, ya son prácticamente “voluntarios” al haber perdido en los últimos años mas del 30% de poder adquisitivo.

En el comunicado, la Sección Sindical de USO manifiesta igualmente la ilegalidad de la medida que se pretende adoptar, ya que la Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado prohíbe expresamente que un ciudadano realice cualquier labor en lugar de otro trabajador que realizase el mismo trabajo de forma remunerada.

Por el mantenimiento del empleo y la dignificación de los empleados públicos

Archivos adjuntos:
Descargar este archivo (alcaldesavoluntarios.pdf)Comunicado integro USO-Ayuntamiento de Madrid[ ]22 Kb
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USO: Acuerdo en EMAYA

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El pasado 27 de enero se alcanzó un acuerdo entre el Comité de Empresa y la Dirección de Emaya, tras la mediación del Ayuntamiento de Palma, en una reunión en la que participó el Alcalde, Mateo Isern.

Las partes han acordado que una empresa externa evalúe el clima laboral

Este acuerdo ha supuesto el  fin de la acción de protesta que se ha venido desarrollando en los últimos días.

Nuestro compañero Miquel Romero dió por finalizado su encadenamiento a la sede de la empresa tras 12 días mientras que José Lanciano puso fin a su sexto día en huelga de hambre.

Desde USO se ha manifestado que los miembros del comité de empresa harán un seguimiento del avance del clima laboral.

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Uso: Reunión en Isla Cristina

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Dentro de la ronda de reuniones institucionales que ha solicitado la Unión Sindical Obrera (USO) de Huelva con los distintos grupos políticos del Ayuntamiento de Isla Cristina, el pasado 24 de enero, responsables de USO mantuvieron una reunión con los máximos responsables del Partido Independiente La Figuereta (PIF).

En la reunión, en la que participaron también los delegados sindicales de USO en el Ayuntamiento, se abordaron los problemas económicos y laborales por los que atraviesan en los últimos meses los trabajadores y trabajadoras municipales.

Los representantes sindicales recibieron, de primera mano, la visión del problema desde la perspectiva de uno de los partidos políticos con mayor representación en el Ayuntamiento.

Desde ambas organizaciones se intentará encontrar soluciones para paliar la difícil situación de los trabajadores en el municipio.

USO cuenta con una importante afiliación entre los trabajadores municipales, debido a la  extraordinaria labor que realizan nuestros delegados y delegadas en la información y defensa de los mismos.

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