El pasado 10 de octubre se celebró la reunión pendiente de la Comisión Central de Empleo, con el objeto de finalizar la negociación de la convocatoria de Directores de Oficina/Adjuntos y de Excedencias Incentivadas y proceder a su publicación.
Se convoca un total de 1538 puestos.
Como ya os anticipabamos hace unos días, en la convocatoria podrá participar todo el personal funcionario y laboral fijo, a excepción de los funcionarios suspensos en firme o los laborales fijos suspendidos de empleo y sueldo por razones disciplinarias, salvo que haya finalizado el período de suspensión.
Se exige como requisito experiencia en puestos de trabajo de Jefe de Equipo, Director o Director adjunto de oficina o asimilados; o en su caso, tener dos años de experiencia en el desempeño de puestos de Atención al cliente en Oficinas en los últimos cinco años.
La titulación exigida es Bachiller Superior o Formación Profesional II o titulación que la sustituya, o conocimiento experiencia y aptitudes adquiridos en el desempeño de su profesión equivalente a esta titulación.
El plazo de presentación de solicitudes es del 13 al 28 de octubre (ambos inclusive).
La solicitud se presenta exclusivamente a través de la Intranet y la página web de Correos: www.correos.es
Se puede solicitar hasta un máximo de 10 de los comprendidos en el Anexo, siendo los destinos irrenunciables, salvo la obtención de otro destino por convocatoria pública antes de finalizar el plazo de incorporación.
La convocatoria para la provisión de puestos constará de dos fases:
- Primera fase eliminatoria y de evaluación de la carrera profesional y puestos desempeñados (con valoración de los méritos a la fecha de finalización de presentación de solicitudes)
- Segunda fase dirigida a evaluar los conocimientos y competencias del participante.
El orden de prioridad para la adjudicación de puestos vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida sumados los resultados de las dos fases.
En las localidades donde exista oferta de puestos de trabajo con más de una ocupación diferenciada, se adjudicarán, por riguroso orden de prelación de los candidatos seleccionados según las preferencias de éstos.
En caso de empate en la puntuación se dirimirá por la mejor puntuación otorgada en la fase segunda
Respecto a la convocatoria de excedencias incentivadas, podrá participar el personal funcionario y laboral fijo en activo en Correos que tengan cumplidos los 57 años el día que solicitan el efecto de la excedencia.
Tendrán preferencia en la adjudicación las áreas excedentarias : administrativos y puestos de apoyo, tecnología e infraestructuras, clasificación y tratamiento de cartería y C.T.P., puestos de tráfico explotación, servicio interior público y tráfico interior de oficinas, mantenimiento, limpieza y vigilancia.
Como requisito, debe haberse prestado servicios efectivos sin interrupción en los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la excedencia) y permanecer en esta situación un mínimo de cinco años.
Las solicitudes se podrán presentar del 13 al 28 de octubre (ambos inclusive).
Se presentarán en las Unidades de Recursos Humanos de la provincia en que se encuentre destinado el empleado y para el personal de los servicios centrales se presentarán en las secretarías de los Directores de Área y Responsables de Unidad.
Los efectos de la excedencia incentivada serán entre el 1 de diciembre de 2011 al 29 de febrero de 2012 , debiendo el trabajador o trabajadora decidir, en esta horquilla, el día exacto en que quiere comenzar a disfrutar de la situación de excedencia.
El personal funcionario mantendrá la situación de alta en MUFACE, con todos los derechos inherentes a esta situación, siendo a cargo de la Sociedad Estatal el abono de las cuotas correspondientes, hasta tanto inicien cualquier tipo de actividad laboral por cuenta propia o ajena y en todo caso, como máximo, hasta el inicio de la edad de jubilación voluntaria prevista legalmente para el personal funcionario.
Respecto al personal laboral, se acogerán a esta nueva situación bajo la figura de baja incentivada.
La indemnización se abonará en forma de mensualidades, y podrá ser desde 1 mes hasta 38 meses según la edad del solicitante.
En cada mensualidad se incluirán los conceptos de sueldo base, prorrateo de pagas extras, trienios, complemento específico I y complemento de destino devengado en el puesto de trabajo que desempeñe.
Correos
El pasado 20 de enero Correos publicó la Resolución por la que se procede a la adjudicación de puestos fijos a los candidatos y candidatas integrantes de las Listas de Expectativa de Ingreso.
En la pasada reunión celebrada el 20 de diciembre, Correos ha entregado a las organizaciones sindicales la propuesta definitiva de calendario laboral para el año 2012.
En la ultima reunión de la Comisión de Empleo Central, celebrada el pasado 2 de diciembre, se fijaron las bases del nuevo concurso de traslados, con importantes novedades respecto a los concursos anteriores.
