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El despilfarro continua: El Govern balear gasta al año más de un millón de euros en telefonía móvil.

En los últimos días hemos tenido conocimiento, a través de diversos medios de comunicación, de que el Govern y el Consell de Mallorca se gastan cada año más de un millón de euros en telefonía móvil.

Tras los recortes anunciados en los últimos meses, y ante la obligatoriedad impuesta de reducción del déficit público por el Gobierno Central, ambas instituciones han anunciado que reducirán esta partida de gastos.

Solamente el Govern tiene contratados más de 1.300 teléfonos móviles, cuya facturación es asumida por los presupuestos de la Comunidad.

La propia Consellería de Interior e Innovación, Pilar Costa, ha hecho publico que, sin contabilizar los terminales de las Empresas Públicas y Educación, el Govern tiene contratados en torno a los 900 teléfonos, con un gasto anual que alcanza los 500.000 €.

Las Empresas públicas tienen registrados 400 teléfonos que generan un gasto superior a los 230.000 € anuales.

En el Consell, el gasto de telefonía, superior a los 280.000 € anuales, supone una de las principales partidas del presupuesto de funcionamiento ordinario.

Al parecer, y según datos vertidos en algunos medios de comunicación mallorquines, en cada Consellería del Govern disfrutan de móvil pagado por los contribuyentes los jefes de servicio y jefes de sección, las secretarias, asesores, jefes de gabinete de cada Consellería, Jefes de prensa, Directores Generales, los encargados y todos los empleados públicos que trabajan en Emergencias.

Además de los móviles, a la mayoría de estos cargos se les asigna un ordenador portátil con conexión wifi, gasto que aún incrementaría más la cifra de 1.000.000 € despilfarrada en telefonía.

Como medida de reducción del gasto, el Govern está estudiando la constitución de teléfonos a media jornada, de 8 a 15 horas. También han empezado a enviar mensajes a cada uno de los usuarios indicándoles el número de llamadas efectuadas y el coste mensual de las mismas, como medida de concienciación.

Pese a este evidente despilfarro de recursos públicos, el Conseller de Economía y Hacienda, Carles Manera, ha manifestado en rueda de prensa que si bien el gasto es “llamativo” no se trata de una cifra “descabellada”, aunque con el Plan de Austeridad, deberán ajustar los números.

Cursos para el personal de la Junta de Andalucía y Justicia

La Federación de Empleados Públicos de Andalucía anuncia que el próximo 15 de Septiembre dará comienzo el curso de COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD, NEGOCIACIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS destinado a 40 alumnos y con una duración e 25 horas, finalizando el día 11/10/10.

Este es un Curso Homologado por el INSTITUTO ANDALUZ DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS (I.A.AP.) y está especialmente dirigido a trabajadores de la Administración General de la Junta de Andalucía y Justicia.

A la finalización del mismo se otorgará Certificado de Aprovechamiento o en su defecto Certificado de Asistencia.

La inscripción se podrá realizar a través de esta misma página Web.

La matricula tiene un coste de 30 € para los afiliados a USO y de 50 € para los no afiliados, el resguardo de ingreso ha de mandarse al número de fax: 956 025 279, dirigido a la atención de Luis Vinelli.

Para cualquier aclaración o duda podéis dirigiros al Secretario de Formación de la FEP-USO Andalucía, Luis Vinelli bien por el correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ó bien llamando al teléfono 607 188 757.

FEP-USO Canarias se manifiesta contra el Borrador de Ley de Función Pública

El pasado 26 de junio, en Santa Cruz de Tenerife, más de 2000 compañeros y compañeras se manifestaron, conjuntamente con otras organizaciones, y bajo el lema EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS.
Los trabajadores recorrieron las calles hasta la Presidencia del Gobierno de Canarias, con camisetas de color naranja, y en las que se podía leer:

NO AL BORRADOR DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA

Se denunciaba el recorte de los derechos laborales y sociales, las graves consecuencias de la crisis económica, ya que muchas familias están atravesando situaciones de severa penuria y como siempre lo pagan los más débiles.

Se leyó un Manifiesto en el que se denunció la congelación de salarios, los recortes en pensiones y en gasto social y la reforma laboral, haciendo un llamamiento a la movilización ciudadana y a la Huelga General.

PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA VER TODA LA INFORMACIÓN

Mas información:  http://empleadospublicosusocanarias.blogspot.com/

Intervención de FEP-USO Asturias en la Junta General del Principado

El pasado 24 de junio, FEP-USO Asturias exigió a Vicente Alvarez Areces la supresión de gastos superfluos y suntuarios antes que la reducción de salarios de los empleados públicos asturianos.

En su intervención ante el Pleno de la Junta General del Principado, el compañero José Manuel Martínez exigió a los Grupos Parlamentarios del PP e IU que voten en contra del proyecto de Ley del Gobierno Regional para reducción del déficit público, que prevé un recorte de más de 200 millones de euros del presupuesto regional.

Asimismo, manifestó que dichas medidas más bien parecen decisiones con clara vocación de perjudicar a la parte más débil de la sociedad, los pensionistas y los trabajadores, y en particular los empleados públicos.

Explicó las medidas propuestas por FEP-USO como alternativas más imaginativas para la contención del gasto que las reducciones salariales:

  • Reducción de gastos corrientes

  • Drástica eliminación del número de Asesores y Altos Cargos, con sobredimensionadas retribuciones

  • Eliminación del gasto en publicidad

  • Utilización de software libre

  • Revisión del conglomerado de subvenciones político-sindicales

  • Lucha contra el fraude fiscal

En su intervención, recordó también que en los últimos 15 años los empleados públicos hemos visto reducido nuestro poder adquisitivo en cerca de 24 puntos, 40% de pérdida de poder adquisitivo si tenemos en cuenta los datos desde el año 1982.

USO-CAIB exige la dimisión del Conseller Carles Manera y la Consellera Pilar Costa

La Administración de la CAIB a través de la Ley 6/2010, de 17 de junio, por la que se adoptan medidas urgentes para la reducción del déficit público (BOIB Núm 094de 22-06-2010), ha suspendido sine die y de forma unilateral el Acuerdo firmado entre la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y las organizaciones sindicales CC.OO., CSI-CSIF, UGT ,USO y STEI-i de 18 de julio de 2008, publicado en el BOIB núm. 154, de 1 de noviembre de 2008. En cuanto a los complementos retributivos y a la homogeneización de los complementos específicos a que se refieren, respectivamente, los puntos 5 y 7 del citado Acuerdo, así como el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de febrero de 2010 de ratificación del Acuerdo relativo a la reprogramación de los puntos 5 y 7 del Acuerdo firmado en el ámbito de la Mesa Sectorial de Servicios Generales y del Personal Laboral para el período 2008-2011, publicado en el BOIB núm. 37, de 6 de marzo de 2010.

En un comunicado, la Sección Sindical de USO-CAIB exige la dimisión de los responsables de la Administración Balear, a los que acusa de "jugar con las cartas marcadas, como tahures".

Añade, asimismo, que si tuvieran “ vergüenza torera” deberían presentar su dimisión, ya que ambos responsables políticos, Conseller de Hacienda y de Función Pública, respectivamente, participaron en la firma de la reprogramación del acuerdo el pasado día 20/11/2009.

A su juicio, quien suspende o incumple de forma unilateral los acuerdos pactados no es merecedor de la confianza y credibilidad de los empleados y empleadas públicas.

Archivos adjuntos:
Descargar este archivo (DimisiOnYa.pdf)Comunicado Sección Sindical USO-CAIB[ ]143 Kb

FEP-USO Canarias contra el Borrador de Ley de Función Pública

FEP-USO Canarias participará, el próximo día 26 de junio, en la Manifestación convocada por diversas organizaciones sindicales de la Comunidad Canaria, bajo el lema “Ya está bien. En defensa de nuestra tierra, los servicios públicos y los derechos laborales. Pueblo, Levántate”.

La marcha, que partirá a las 12.00 horas, discurrirá entre el Parque de La Granja y Presidencia del Gobierno.

Su objeto es impedir que el Gobierno Canario apruebe la Ley de Función Pública que se está tramitando en la actualidad en el Parlamento Regional, que entre otras cosas, pretende imponer como generalizada la figura del funcionario/a a tiempo parcial, la disminución del número de representantes sindicales en la Comisión de la Función Pública, la introducción del Personal Directivo en la Administración Pública Canaria, la promoción interna ligada a la carrera horizontal y a la evaluación del desempeño (lo que implicará en la práctica más de 6 años para poder promocionar), la asignación de un valor desmedido a la evaluación al desempeño (ya que de la misma dependerá la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso, y los periodos en que se haya obtenido negativa no contabilizarán en ningún procedimiento de selección, provisión o a efectos de cualquiera de las modalidades de carrera y de ella dependerá la percepción del Complemento de Incentivación); la absoluta falta de concreción de las retribuciones complementarias, un régimen disciplinario abusivo, con la introducción de la sanción de extinción del nombramiento como funcionario y multa, etc, etc.

FEP-USO Asturias contra los recortes del Principado

FEP-USO Asturias se movilizará contra los recortes salariales que se pretenden aprobar por la Junta General del Principado de Asturias.

Bajo el lema Contra los recortes salariales, Contra los recortes de plantilla, Por un servicio público de garantías, por unas medidas económicas justas y dirigidas a los causantes de la crisis, los próximos días 17, 22 y 24 de junio se celebrarán concentraciones de 11.00 a 12.00 delante del Edificio Administrativo de Servicios Múltiples (EASMU).

El objetivo de las movilizaciones es evitar que por el Parlamento Asturiano se apruebe un Acuerdo que además de los recortes salariales, amenaza con recortes de plantilla mediante despidos del personal temporal y la imposición de la movilidad forzosa.

Las concentraciones, promovidas por USO y secundadas también por otras Organizaciones Sindicales, culminarán el jueves 24 de junio, a las 16.30 horas, con una Manifestación alrededor de la Junta General del Principado.

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Concentración en Tenerife

Compañeros y compañeras de FEP-USO en Canarias participaron el pasado día 20 de mayo en una concentración ante la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, en protesta por las medidas adoptadas por el Gobierno.

En la concentración participaron más de 400 empleados públicos, como respuesta a la convocatoria efectuada por USO, Intersindical Canaria, SUP, UGT, CCOO y CSI-F.

Movilizaciones en Córdoba

El recorte de sueldos en los trabajadores públicos y la suspensión de la revalorización de las pensiones, medidas incluidas en los recortes anunciados por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero para reducir el déficit, provocarán que cinco sindicatos (CCOO, UGT, SUP, UFP, CSIF) se unan hoy ante la Subdelegación del Gobierno para exigir la paralización de estas medidas. Estas movilizaciones continuarán el próximo 8 de junio con la convocatoria de una huelga general del sector público.

Tras la concentración que protagonizaron el martes el sindicato CSIF, ayer fue la Unión Sindical Obrera (USO) la que protestó ante la Subdelegación y por la tarde lo hicieron miembros de la CNT ante la sede del PSOE en Córdoba.

El secretario provincial de CCOO, Rafael Rodríguez, rechazó ayer el recorte del 5% de los salarios de los trabajadores públicos al considerar que una medida "traumática e innecesario" no solucionará los problemas del país. Además advirtió de que Zapatero ha roto las reglas de juego al reducir los sueldos aprobados en la negociación colectiva. "Hay que reducir el déficit público, pero no solo puede ser a costa del recorte social y de los salarios de las trabajadores públicos", afirmó Rodríguez.

Por su parte, USO afirmó que el Gobierno ha utilizado la tijera en la parte más débil del sector público. Ante la crisis, USO pidió una reducción del 50% de los altos cargos, eliminar los planes privados de pensiones y su integración en el sistema público o la reducción de los sueldos de los cargos políticos.

La Unión Sindical Obrera ha sido la primera organización sindical que ha hecho un llamamiento a todos los sindicatos de las Administraciones Públicas para que, en unidad de acción, se dé una respuesta adecuada y conjunta en todos los ámbitos y AA.PP. al recorte decretado por el Gobierno.

Movilización en Baleares

El pasado 14 de mayo, los compañeros y compañeras de USO-Baleares se concentraron a las 10, 30 horas ante el "Consolat de la Mar" y a las 12 horas frente a la Delegación de Gobierno en Palma, en contra de las medidas injustas e innecesarias aprobadas por el Gobierno.

La concentración, bajo el lema “LOS EMPLEADOS PÚBLICOS NO SOMOS CULPABLES DE LA CRISIS ECONÓMICA” contó con el apoyo de centenares de trabajadoras y trabajadoras.

Asimismo, los compañeros apoyaron en la manifestación de las 10,30 horas a un colectivo de funcionarios transferidos no docentes del Ministerio de Educación, al que el Govern Balear adeuda unas cantidades económicas en concepto de equiparación salarial y que ahora se niega a pagar.

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